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农民工参加工伤保险有啥待遇

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-05-05
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卢建军律师团队律师
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律师解析
农民工参加工伤保险后,可享受以下多项待遇:
1.医疗待遇:
治疗工伤时,若所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定,相关费用将从工伤保险基金支付,减轻农民工的医疗负担。
2.停工留薪期工资
在停工留薪期内,农民工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
通常情况下,停工留薪期一般不超过12个月,保障农民工在养伤期间收入稳定。
3.伤残待遇:
劳动能力鉴定构成伤残的,农民工根据不同的伤残等级享受一次性伤残补助金,具体标准为对应月数的本人工资。
若生活需要护理,还会按照相应等级支付生活护理费,保障其基本生活。
4.工亡待遇
若农民工因工死亡,其近亲属可领取三项费用。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
供养亲属抚恤金按一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

案情回顾:

小何是一名农民工,所在单位为其参加了工伤保险。工作中他不幸受伤,治疗工伤花费了一定费用。单位认为部分费用不符合规定不应由工伤保险基金支付,而小何坚持应按规定报销。同时,在停工留薪期,单位只愿支付部分工资,小何要求按原工资福利待遇全额支付。此外,小何经鉴定构成伤残,就一次性伤残补助金的发放标准与单位也产生了争议。

案情分析:

1、关于医疗费用,若治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定,就应从工伤保险基金支付,单位以部分费用不符合规定拒绝报销无依据。
2、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,单位只支付部分工资违反规定,应全额支付。
3、构成伤残的,应按伤残等级对应的月数的本人工资标准发放一次性伤残补助金,单位应按规定执行。
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未参加工伤保险工伤待遇由谁承担?
未参加工伤保险工伤待遇的情况下,劳动者的工伤待遇应当由用人单位承担。用人单位不给职工缴纳工伤保险违反了《工伤保险条例》,应当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局,请求裁定用人单位给职工补缴工伤保险,同时要向单位索要赔偿。正常的用人单位是要为员工缴纳社会保险的,社会保险中包括工伤保险。
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农民工参加工伤保险有啥待遇
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原参加老农保的女性务工人员何时领取养老待遇 待遇如何确定
10w+浏览2024-10-01
才参加工作的工伤待遇可以享受吗?
才参加工作的工伤待遇不一定可以享受,但若是职员可以提供相关证据,证明自己的伤情确实由于在工作时间,由于工作的缘故导致的,可以享受工伤待遇。工作时间、工作地点、工作原因受伤属于工伤,根据劳动能力鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。
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特定工伤参保人员有啥待遇
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在城里参加养老保险回农村后仍可继续享受养老待遇
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才参加工作的工伤待遇可以享受吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于才参加工作的工伤待遇可以享受吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
按项目参保有啥工伤保险待遇
1w浏览2025-05-16
才参加工作的工伤待遇能够享受吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着才参加工作的工伤待遇能够享受吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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未参加工伤保险工伤待遇怎么计算
1w浏览2025-01-20
用人单位工伤待遇未参加怎么办?
用人单位工伤待遇未参加其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。上述规定是对不履行参加工伤保险法定义务的用人单位实施的一种惩罚性补偿。
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未参加工伤保险工伤待遇怎么赔偿
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