工伤死亡需要走哪些程序
- 律师解析
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工伤死亡认定通常要经过以下程序：
1.申请阶段：
事故发生后，单位需在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时间可适当延长。
如果单位未按规定申请，工伤职工的近亲属或者工会组织，可在事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请。
2.调查核实阶段：
社会保险行政部门受理申请后，会对提交的材料进行调查核实。
3.认定与通知阶段：
作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工近亲属，以及该职工所在单位。
4.待遇申领阶段：
职工近亲属可按照规定，申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。
整个工伤死亡认定过程，需严格按照法定程序进行，这样才能确保相关权益得到合法保障。
案情回顾:
小何是某公司员工，在工作时不幸意外身亡。公司未在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小何的近亲属小丽得知相关规定后，在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但公司认为应先由其处理，不应由近亲属直接申请，双方产生争议。
案情分析:
1、依据规定，单位应在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。本案中公司未按此规定申请，小丽作为近亲属有权在事故伤害发生之日起1年内直接申请，其行为合法。
2、社会保险行政部门受理后会调查核实并作出决定，书面通知相关方。小何近亲属后续可依规申领工伤保险待遇，以保障合法权益。
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