自己走工伤认定需要老板提供什么材料
- 律师解析
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1.员工自行申请工伤认定，老板要配合提供材料。
一是劳动关系证明，有劳动合同最好，没有的话，工资发放记录、工作证等能证明事实劳动关系的材料也行。
2.老板需提供事故相关材料，如事故报告、现场证人证言，说明工伤发生的时间、地点和原因。
3.若单位已调查事故，老板要提供调查结果和处理意见。
若老板拒绝，员工可自行收集证据，并向劳动行政部门反映，让其责令老板提供。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，打算自己申请工伤认定。他要求老板小李提供相关材料，小李却以各种理由拒绝。小朱希望小李提供劳动关系证明材料，如劳动合同或工资发放记录等，还有事故发生的相关材料，像事故报告、现场证人证言。若单位已调查，还需提供调查结果及处理意见。但小李就是不配合，这让小朱的工伤认定申请陷入困境。
案情分析:
1、依据法律规定，老板在员工申请工伤认定时，有配合提供相关材料的义务，包括劳动关系证明材料、事故发生相关材料以及单位的调查结果和处理意见等。
2、小李拒绝提供材料的行为违反了法律规定。在此情况下，小朱可自行收集证据，也可向劳动行政部门反映，由劳动行政部门责令小李提供材料。
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