一次性工亡补助金怎么算
- 律师解析
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1.一次性工亡补助金按上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍算，“上一年”指工伤职工死亡时的上一年。
2.计算时，用该年度全国城镇居民人均可支配收入乘20就能得出具体金额。
3.这笔补助金一般由工伤保险基金支付，若单位没给职工交工伤保险费，就由单位按标准支付。
4.要获得补助金，得先认定为工亡，需及时向社保行政部门申请工伤认定，认定后相关人员可依法申领。
案情回顾:
小朱是某公司职工，在工作中不幸因意外事故死亡。其家属认为应按照小朱死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍获得一次性工亡补助金。但该公司却以其他年份标准计算，且公司未为小朱缴纳工伤保险费，家属与公司就补助金标准及支付主体产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，一次性工亡补助金标准为工伤职工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，本案中小朱家属要求按此标准计算是合理合法的。
2、由于该公司未为小朱缴纳工伤保险费，依据规定，应由该公司按照上述标准向小朱家属支付一次性工亡补助金。
3、小朱家属需及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定为工亡后，可依法申领该补助金。
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