下班途中多长时间为工伤期
- 律师解析
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1.法律没明确下班途中工伤认定的时长标准。
认定下班途中工伤，要符合合理时间、合理路线，且是因非本人主要责任的交通或轨道、轮渡、火车事故受伤。
2.合理时间涵盖正常下班、加班后下班及途中合理停留后回家的时间。
3.合理路线包括往返工作地与住所、常居地、宿舍，或与配偶、父母、子女居住地的路线，判定要结合常理和生活习惯。
案情回顾:
小朱在公司正常下班后，未直接回家，而是先去超市采购生活用品，之后在回家途中遭遇非本人主要责任的交通事故受伤。公司认为小朱下班后去超市并非直接回家，不属于下班途中的合理时间和路线，不应认定为工伤；小朱则认为自己去超市采购是日常生活合理需求，应认定为工伤。
案情分析:
1、法律未明确规定下班途中工伤认定关于时长的具体标准，但需满足合理时间、合理路线，且因非本人主要责任的交通事故受伤。合理时间包括正常下班、途中合理停留等情形下所用时间，小朱去超市采购生活用品属于正常的日常合理停留，所用时间应视为合理时间。
2、合理路线包括往返于工作地与住所地等符合常理和日常生活习惯的路线，小朱去超市采购生活用品符合日常生活习惯，其回家路线也属于合理路线。所以，小朱此次受伤应认定为工伤。
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