社保问题能起诉吗
- 律师解析
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1.通常社保问题不能直接起诉。
用人单位未按时足额缴社保，这属于社保征缴争议，由征收机构处理，当事人可向社保管理部门投诉。
2.若单位未办社保手续，且无法补办致劳动者无法享受社保待遇，劳动者可就赔偿损失纠纷起诉。
如未缴养老保险致退休后无法领养老金，可要求单位赔偿。
3.社保补缴通过行政途径解决，社保待遇损失赔偿通过民事诉讼解决。
案情回顾:
小朱在某单位工作多年，单位一直未为其办理社保手续。小朱退休后无法领取养老金，与单位协商赔偿事宜，单位认为社保问题应通过行政途径解决，拒绝赔偿。小朱则觉得自己因单位未缴纳养老保险遭受损失，单位应给予赔偿，双方为此产生争议，小朱遂考虑起诉单位。
案情分析:
1、一般情况下，用人单位未按时足额缴纳社会保险费是社会保险征缴中的争议，由社会保险费征收机构处理，当事人应向社保管理部门投诉，即社保补缴等问题需通过行政途径解决。
2、本案中，单位未给小朱办理社保手续，且社保经办机构不能补办导致小朱无法享受社保待遇（退休后无法领取养老金），小朱就该赔偿损失纠纷可向法院起诉，要求单位赔偿损失，也就是社保待遇损失赔偿问题可通过民事诉讼解决。
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