建筑工程工伤赔偿责任谁承担
- 律师解析
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建筑工程工伤赔偿责任承担主体要根据不同情况来判断，具体如下：
1.存在劳动关系：
当劳动者和建筑企业存在劳动关系时，如果企业为劳动者缴纳了工伤保险，那么工伤赔偿责任由工伤保险基金和用人单位按照规定共同承担。
要是企业没有为劳动者缴纳工伤保险，那么全部的工伤保险待遇就都由该用人单位来支付。
2.工程发包情况：
若建筑企业把工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，而这些组织或自然人招用的劳动者在从事承包业务时因工伤亡，此时由具备用工主体资格的发包方承担用人单位应承担的工伤保险责任。
3.劳务派遣情况：
在劳务派遣的情形下，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，承担工伤保险责任的单位是劳务派遣单位。
同时，劳务派遣单位与用工单位可以约定补偿办法。
总之，不同情形下建筑工程工伤赔偿责任的承担主体不同，劳动者可依据实际情况确定责任方以维护自身权益。
案情回顾:
小朱受雇于小胡，在某建筑工程工地工作。该工程是建筑企业小李公司发包给不具备用工主体资格的小胡的。工作时小朱不幸受伤。小朱认为小李公司应承担工伤赔偿责任，小李公司则称小朱是小胡雇佣的，与自己无关，双方为此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，建筑企业将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。所以，小李公司应承担小朱的工伤保险责任。
2、小朱虽由小胡雇佣，但小胡不具备用工主体资格，不能免除小李公司作为发包方的责任。
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