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工人下班后在外身亡算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-11
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
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律师解析
一般来说,工人下班后在外身亡,不一定能被认定为工伤
依据《工伤保险条例》,工伤认定有法定情形。
具体如下:
1.下班途中:
若工人在下班回家路上,遭遇非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故并因此受到伤害,这种情况可以认定为工伤。
例如,工人在下班骑电动车回家时,被汽车撞了,且交警判定汽车司机负主要责任,那么该工人就可能符合工伤认定条件
2.工作原因外出:
要是下班后因工作方面的原因外出,像完成领导临时安排的工作任务时不幸身亡,也存在被认定为工伤的可能性。
3.个人原因:
若下班后是因为个人原因,如自身疾病突然发作、个人意外等情况导致在外身亡,通常不符合工伤认定条件。
当发生这类情况后,家属要及时收集与事件相关的各种证据,并且在规定的时间内,向当地社保行政部门提交工伤认定申请,最终由社保行政部门依据具体事实和证据来作出判断。

案情回顾:

小何是一名工人,下班后外出时不幸身亡。其家属认为应认定为工伤,要求公司给予工伤赔偿。公司则认为小何下班后的行为与工作无关,不应认定为工伤。双方为此产生争议,焦点在于小何的死亡是否符合工伤认定的法定情形。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,认定工伤需符合法定情形。若小何在下班途中受非本人主要责任的交通事故等伤害,或因工作原因外出身亡,可认定工伤;若因个人原因,如自身疾病发作等,通常不符合工伤认定条件。
2、小何家属应及时收集相关证据,并在规定时间内向当地社保行政部门申请工伤认定,由其根据具体事实和证据作出判断。
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下班途中病发身亡算不算工伤?
下班途中病发身亡并不属于工伤,我国法律上对于发病身亡可以认定为工伤的条件是在工作时间和工作场所发病,并在24小时内抢救无效死亡的,可以认定为工伤事故,具体情况结合实际而定。
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在上下班路上受到抢劫身亡能否认定为工伤
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工人下班后意外死亡算不算工伤?
通常情况下工人下班后突发疾病或者人身事故等意外发生死亡不算是工伤,除非能够证明死亡原因与工作有关联,例如属于下班回家途中发生的意外事故导致死亡,可以认定属于工伤行为并依法申请获得相应工伤赔偿。
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下班途中意外死亡算不算工伤?
下班途中意外死亡如果条件情况比较算工伤,根据我们国家《工伤保险条例》,第17条当中明确规定,如果在上下班途中受到了非本人原因所导致的交通事故,那么是可以认定成为工伤。
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如果是下班途中,可能构成工伤。可以选择以人身损害为由要求肇事司机、车主、保险公司等赔偿损失,也可以考虑走工伤赔偿的程序,但是,在两者相同的范围内,得不到双重赔偿。
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工下班后溺水身亡公司要负责吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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