人身损害赔偿项目及标准如何计算
- 律师解析
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以下为人身损害赔偿项目及具体计算标准：
1.医疗费：
依据医疗机构给出的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历、诊断证明等相关证据来确定赔偿数额。
该数额按照一审法庭辩论终结前实际发生的金额计算。
2.误工费：
若受害人有固定收入，按实际减少的收入计算赔偿；
若没有固定收入，按其近三年的平均收入计算；
要是无法举证证明近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.护理费：
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；
没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.交通费：
按照受害人及其必要陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，并且要以正式票据作为凭证。
5.住院伙食补助费：
可参考当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
6.残疾赔偿金：
根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从定残日起计算二十年。
不过，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
7.死亡赔偿金：
计算标准与残疾赔偿金类似，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算二十年，六十周岁以上、七十五周岁以上的计算方式同残疾赔偿金。
案情回顾:
小许在一次意外事故中受伤，向侵权人小李索赔。小许主张赔偿医疗费、误工费等多项费用。对于医疗费，小李认为部分费用不合理；对于误工费，小许无固定收入，双方对计算标准存在争议；护理费方面，小李对小许请护工的费用不认可；交通费上，小许部分票据不规范；住院伙食补助费标准双方也有不同意见。
案情分析:
1、医疗费应根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等确定，按一审法庭辩论终结前实际发生数额赔偿，不合理费用不应支持。
2、小许无固定收入，若不能举证近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算误工费。
3、护理人员无收入或请护工的，应参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算护理费。
4、交通费需以正式票据为凭，不规范票据对应费用不应支持。
5、住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
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