老板拖欠工资老板逃跑怎么办
- 律师解析
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当遇到老板拖欠工资还逃跑的情况，可以按下面的步骤来处理：
1.向劳动监察部门投诉：
劳动监察部门有权力责令用人单位改正错误，并且要求其加付赔偿金，以保障劳动者的权益。
2.申请劳动仲裁：
要提前准备好劳动合同、工资条等与工作和工资相关的证据。
通过仲裁的方式，要求老板支付被拖欠的工资以及相应的经济补偿。
要是对仲裁的结果不满意，还能在规定的时间内去法院起诉。
3.向公安机关报案：
老板拖欠工资逃跑的行为，有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
如果罪名成立，老板会面临刑事处罚。
4.留意老板的财产线索：
发现线索后，要及时向法院申请财产保全，这样在之后执行判决时会更顺利。
总之，当遇到老板拖欠工资逃跑的事情，不能坐以待毙，要通过多种途径维护自己的合法权益，积极把被拖欠的工资追回来。
案情回顾:
小何、小李等多名员工在某公司辛勤工作，然而老板小胡却拖欠他们数月工资后逃跑。员工们与公司多次沟通无果，在追讨工资过程中，对于该通过何种途径维护自身权益产生了分歧，部分员工认为直接报警即可，部分员工则希望先向劳动部门反映。
案情分析:
1、员工们可先向劳动监察部门投诉，依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权责令用人单位改正并加付赔偿金。
2、也可申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据，通过仲裁要求支付工资、经济补偿等。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。
3、老板可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，员工可向公安机关报案，若罪名成立，老板将面临刑事处罚。
4、员工要留意老板财产线索，及时向法院申请财产保全，便于日后执行。
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