亲戚工资一直拖怎么办
- 律师解析
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拖欠工资是违法的。
若你的亲戚遇到这种情况，可以按以下办法处理：
1.与单位协商：
这是最便捷的方式，让单位及时、足额支付工资。
直接和单位沟通，说明自身情况和诉求，尝试友好解决问题。
2.向劳动监察部门投诉：
要是协商没用，就可以去投诉。
劳动监察部门能责令单位限期支付工资。
如果单位逾期不支付，会被责令按应付金额的50%-100%向劳动者加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，通过仲裁要求单位支付工资和相应补偿。
4.向法院起诉：
若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
在整个维权过程中，一定要注意保留好各类相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，公司却拖欠他数月工资。小朱与公司协商，要求及时足额支付工资，但公司以资金周转困难为由拒绝。小朱认为公司此举严重损害自身权益，公司则坚称会在资金宽裕时支付。协商无果后，小朱不知后续该如何有效维权。
案情分析:
1、根据法律规定，拖欠工资属于违法行为。小朱与公司协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付的，可责令公司加付赔偿金。
2、小朱也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等相关证据，通过仲裁要求公司支付工资及相应补偿。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。整个过程要保留好相关证据维护权益。
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