公司欠我四天工资不给怎么办
- 律师解析
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公司拖欠工资是违法的。
遇到这种情况，你先和公司好好沟通，明确提出让公司支付工资。
要是沟通没效果，可采取下面这些办法：
1.向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会根据规定，要求公司在一定期限内支付工资。
如果公司超过期限还不支付，劳动监察部门会责令公司按照应付工资的百分之五十到百分之一百，额外支付赔偿金给你。
2.申请劳动仲裁。
申请前，要准备好能证明你和公司存在劳动关系，以及公司欠薪事实的证据，像劳动合同、工资条等。
仲裁结果出来生效后，要是公司不执行，你可以向法院申请强制执行。
3.如果你手上有公司给的欠条等债权凭证，也能直接去法院起诉，通过打官司追讨工资，用司法手段保障自己的合法权益。
案情回顾:
小朱于某公司任职，公司却拖欠其数月工资。小朱与公司沟通协商，要求支付工资，但公司以资金周转困难为由拒绝。小朱认为公司应按时支付工资，公司则坚称等资金充足再发放。双方协商无果，小朱决定采取进一步措施维护自身权益。
案情分析:
1、公司拖欠工资的行为违反了相关法律规定。小朱与公司协商不成后，可向劳动监察部门投诉，若公司逾期不支付，将被责令加付赔偿金。
2、小朱也可申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据。仲裁裁决生效后，若公司不履行，可申请法院强制执行。若小朱有公司出具的欠条等债权凭证，还能直接向法院提起民事诉讼追讨工资。
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