职务侵占罪的数额较大标准有几种
- 律师解析
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1.职务侵占罪“数额较大”标准有明确规定：
在司法实践里，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，当数额在三万元以上不满一百万元时，就会被认定为“数额较大”。
2.不同数额区间对应不同认定：
达到三万元至二十万元以上，这是“数额较大”的起点标准；
而达到二十万元至三百万元以上，会被认定为“数额巨大”。
3.各地标准有差异：
各地司法机关会考虑本地区经济社会发展状况，在上述规定的幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。
4.准确认定数额意义重大：
在职务侵占罪中，准确认定数额对定罪量刑很关键，它直接关系到犯罪嫌疑人要承担的法律责任程度。
所以在处理这类案件时，必须精准判断数额情况。
案情回顾:
小朱是一家公司的财务人员，利用职务便利，将公司的一笔资金非法占为己有。公司发现后报警，经调查，小朱侵占的资金数额为五万元。小朱认为该数额未达到犯罪标准，不应认定为犯罪，而公司则坚持认为小朱构成职务侵占罪。
案情分析:
1、根据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。小朱侵占五万元，已达到“数额较大”起点标准。
2、各地虽会根据当地情况确定具体数额标准，但小朱侵占数额已远超最低的三万元标准，所以小朱构成职务侵占罪，应承担相应法律责任。
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