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工伤是先找单位吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-26
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卢建军律师团队律师
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律师解析
1.发生工伤,应先找所在单位。
单位需在事故发生起30日内,向社保部门提出工伤认定申请,这是单位的法定义务。
2.若单位未按时申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内,直接向社保部门申请认定。
3.找单位处理工伤有优势,单位熟悉情况且有配合义务,能提供材料推动认定和赔偿
若单位不配合,职工可自行收集材料申请,维护权益。

案情回顾:

小朱是某公司职工,工作时不慎受伤。
事故发生后,公司未在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱要求公司配合处理工伤事务,公司却以各种理由推诿。
小朱认为公司有义务配合,公司则称小朱可自行处理。
小朱在受伤之日起1年内,打算直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

案情分析:

1、根据法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请,该公司未履行此义务,存在过错。
2、单位熟悉情况且有配合处理工伤事务的义务,可提供相关材料,但此公司不配合,小朱可以自行收集材料,在事故伤害发生之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请,以维护自身合法权益。
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工伤鉴定找什么单位
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工伤差额怎么找单位要
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