老板拖欠农民工功钱应当怎么去要
- 律师解析
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1.与老板协商，指出拖欠工资违法，要求限期支付。
协商不成，向劳动监察部门投诉，其可责令老板限期支付，逾期需加付赔偿金。
2.申请劳动仲裁，准备劳动合同、工资条等证据。
裁决生效后老板不支付，可向法院申请强制执行。
3.若老板恶意欠薪，数额较大且经责令仍不支付，可能构成犯罪，可向公安机关报案追刑责保障权益。
案情回顾:
小朱在一家公司打工，老板却拖欠他数月工资。
小朱与老板协商，明确指出其拖欠工资违法，要求限期支付，但老板拒绝。
小朱向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令老板限期支付，老板仍未支付。
小朱又申请劳动仲裁，仲裁裁决老板支付工资，可老板依旧不履行，还以转移财产的方式逃避支付。
案情分析:
1、小朱与老板协商时明确指出老板拖欠工资违法，这是合理合法的维权方式。
老板拒绝支付工资，小朱向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门有权责令老板限期支付，老板逾期未支付应按规定加付赔偿金。
2、小朱申请劳动仲裁并准备了相关证据，仲裁裁决生效后老板不履行，小朱可向法院申请强制执行。
3、老板以转移财产的方式逃避支付工资，符合拒不支付劳动报酬罪的情形，小朱可向公安机关报案追究老板刑事责任以保障自身工资权益。
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