律图审稿专业委员会3轮严审

拖延多久工资可以劳动仲裁

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-05-31
3.5k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.7万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.用人单位拖欠工资劳动者可随时申请劳动仲裁,无时间拖延限制。
2.劳动仲裁有一年时效,从当事人知晓权利被侵害日起算。
劳动关系存续时,因拖欠报酬争议申请仲裁不受此限。
3.若劳动关系终止,需在终止日起一年内申请。
如单位上月欠薪,本月可仲裁;
离职后,一年内也能就欠薪仲裁维权。

案情回顾:

小许曾在某单位工作,单位自上个月起开始拖欠他的工资。小许认为自己可以马上申请劳动仲裁,但单位却称小许应等一段时间再申请。小许感到疑惑,同时,小许考虑到如果自己离职,不知是否还能就拖欠工资申请仲裁

案情分析:

1、一般情况下,用人单位只要存在拖欠工资行为,劳动者即可申请劳动仲裁,没有时间拖延限制。所以小许当下就有权利申请仲裁,单位的说法没有法律依据。
2、劳动仲裁存在一年的仲裁时效,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁不受一年时效限制;劳动关系终止的,应自终止之日起一年内提出。若小许离职,在离职后一年内他依然能就单位拖欠工资的情况申请仲裁来维护自身权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
宿迁178****9878用户4分钟前已获取解答
淮安152****5341用户4分钟前已获取解答
镇江178****4365用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125505人选择咨询律师
6897位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖延多久工资可以劳动仲裁
一键咨询
  • 177****5487用户4分钟前提交了咨询
    176****4613用户4分钟前提交了咨询
    154****2602用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    136****4854用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    160****7076用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 152****2005用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    148****6513用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    151****3483用户1分钟前提交了咨询
    133****5375用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    137****4737用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****4474用户4分钟前提交了咨询
    165****5170用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    138****5513用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    137****4536用户1分钟前提交了咨询
    155****7523用户4分钟前提交了咨询
    153****4832用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****4770用户4分钟前提交了咨询
    176****1840用户1分钟前提交了咨询
    154****7371用户1分钟前提交了咨询
    142****1780用户2分钟前提交了咨询
    163****7868用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    168****8873用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****4230用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    158****4841用户4分钟前提交了咨询
    143****1810用户4分钟前提交了咨询
    140****4360用户4分钟前提交了咨询
    141****1215用户2分钟前提交了咨询
    175****2422用户3分钟前提交了咨询
    145****1722用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****4214用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    158****3102用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****5775用户1分钟前提交了咨询
    151****6622用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****3484用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    132****3806用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****6000用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    146****0000用户1分钟前提交了咨询
    157****6770用户1分钟前提交了咨询
    131****4246用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    174****4256用户2分钟前提交了咨询
    136****2504用户1分钟前提交了咨询
    158****4381用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****7254用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****4366用户2分钟前提交了咨询
    164****8817用户1分钟前提交了咨询
    165****3685用户3分钟前提交了咨询
    153****4221用户1分钟前提交了咨询
    158****7048用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****7531用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****5063用户3分钟前提交了咨询
南京135****4289用户1分钟前已获取解答
徐州181****1440用户2分钟前已获取解答
扬州180****5643用户2分钟前已获取解答
拖欠工资劳动仲裁时效
根据国家《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款规定,在原则上劳动的争议在申请仲裁的时效期限是1年,仲裁时效的时间从当事人晓得或者当晓得当事人的权利利益受到侵害的日期起开始计算。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁拖延能否诉讼
1w浏览2025-04-06
您好,我叔叔现在在公司工作的时候,我叔叔他们公司拖延了我叔叔的工资发放,我叔叔打算去申请劳动仲裁去了,在仲裁的过程中,拖延了仲裁裁决会不会是违法的行为
[律师回复] 可以 你可以到当地的法院去起诉 起诉的条目为“执法不作为” 或者是拨打12345市长公开电话反映情况 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
  有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:
  
1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;
  
2、增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;
  
3、仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;
  
4、案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算;
  
5、中止审理期间不计入仲裁期限内;
  
6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
  因出现案件处理依据不明确而请示有关机构,或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形,经仲裁委员会主任批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人。中止审理的客观情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。
\
3.2w浏览
劳动仲裁拖延工资
10w+浏览2023-09-02
拖欠工资劳动仲裁流程
以下是劳动仲裁的一般流程:1、准备好所有相关的证据;2、向所在地的劳动仲裁委员会提交申请;3、等待立案,劳动争议仲裁委员会会在5个工作日内决定是否受理此案。4、开庭审理;6、仲裁庭可能会在作出裁决前先进行调解;5、经过调解未能达成协议的情况下,会就争议问题作出裁决。6、执行裁决。若是对拖欠工资劳动仲裁流程有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁厂里拖延怎么办
1w浏览2025-02-15
您好,我叔叔现在在公司工作的时候,我叔叔他们公司拖延了我叔叔的工资发放,我叔叔打算去申请劳动仲裁去了,在仲裁的过程中,拖延了仲裁裁决会不会是违法的行为
[律师回复] 可以 你可以到当地的法院去起诉 起诉的条目为“执法不作为” 或者是拨打12345市长公开电话反映情况 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
  有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:
  
1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;
  
2、增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;
  
3、仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;
  
4、案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算;
  
5、中止审理期间不计入仲裁期限内;
  
6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
  因出现案件处理依据不明确而请示有关机构,或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形,经仲裁委员会主任批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人。中止审理的客观情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。
\
3.2w浏览
拖延工资劳动仲裁
10w+浏览2024-10-29
拖欠工资能劳动仲裁吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资能劳动仲裁吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁申请拖延怎么办
1w浏览2025-05-09
您好,我叔叔现在在公司工作的时候,我叔叔他们公司拖延了我叔叔的工资发放,我叔叔打算去申请劳动仲裁去了,在仲裁的过程中,拖延了仲裁裁决会不会是违法的行为
[律师回复] 可以 你可以到当地的法院去起诉 起诉的条目为“执法不作为” 或者是拨打12345市长公开电话反映情况 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
  有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:
  
1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;
  
2、增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;
  
3、仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;
  
4、案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算;
  
5、中止审理期间不计入仲裁期限内;
  
6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
  因出现案件处理依据不明确而请示有关机构,或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形,经仲裁委员会主任批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人。中止审理的客观情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。
\
3.2w浏览
拖欠工资怎么仲裁,拖欠工资仲裁要多久
10w+浏览2023-09-18
仲裁劳动纠纷能拖延多长时间?
一般最长能拖延十五天,劳动仲裁委员会在收到仲裁案件时就需要在四十五天之内仲裁,如果遇到案件比较复杂的,那么就可以延长十五天,如果在规定的期限内不仲裁,当事人是可以向法院起诉的。
10w+浏览
劳动纠纷
拖延多久工资可以劳动仲裁
1w浏览2025-05-31
您好,我叔叔现在在公司工作的时候,我叔叔他们公司拖延了我叔叔的工资发放,我叔叔打算去申请劳动仲裁去了,在仲裁的过程中,拖延了仲裁裁决会不会是违法的行为
[律师回复] 可以 你可以到当地的法院去起诉 起诉的条目为“执法不作为” 或者是拨打12345市长公开电话反映情况 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
  有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:
  
1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;
  
2、增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;
  
3、仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;
  
4、案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算;
  
5、中止审理期间不计入仲裁期限内;
  
6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
  因出现案件处理依据不明确而请示有关机构,或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形,经仲裁委员会主任批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人。中止审理的客观情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。
\
3.2w浏览
工资拖延多久可以进行劳动仲裁
10w+浏览2024-07-31
如何仲裁公司拖欠工资,劳动仲裁流程
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对如何仲裁公司拖欠工资,劳动仲裁流程进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁拖延时间怎么办理
1w浏览2025-03-06
您好,我叔叔现在在公司工作的时候,我叔叔他们公司拖延了我叔叔的工资发放,我叔叔打算去申请劳动仲裁去了,在仲裁的过程中,拖延了仲裁裁决会不会是违法的行为
[律师回复] 可以 你可以到当地的法院去起诉 起诉的条目为“执法不作为” 或者是拨打12345市长公开电话反映情况 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
  有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:
  
1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;
  
2、增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;
  
3、仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;
  
4、案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算;
  
5、中止审理期间不计入仲裁期限内;
  
6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
  因出现案件处理依据不明确而请示有关机构,或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形,经仲裁委员会主任批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人。中止审理的客观情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。
\
3.2w浏览
拖欠工资仲裁要多久
10w+浏览2024-10-10
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江134****1965用户1分钟前已提交咨询
连云港177****4316用户4分钟前已获取解答
南通181****2586用户3分钟前已提交咨询
扬州177****2193用户1分钟前已获取解答
沭阳188****7428用户1分钟前已提交咨询
泰州152****6635用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换