单位犯罪对个人该怎么处罚
- 律师解析
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单位犯罪对个人处罚分两种情形：
双罚制：
单位和相关个人都受罚。
直接负责的主管人员，是在犯罪中起决定等作用的人；
其他直接责任人员，是具体实施犯罪且作用较大者。
依据他们在犯罪里的地位、作用等，按刑法分则规定判自由刑、罚金刑等。
单罚制：
只罚相关个人，不罚单位。
因单位犯罪特殊，罚单位可能伤及无辜。
同样依个人表现和法律量刑。
案情回顾:
某公司为谋取非法利益，在销售产品过程中进行虚假宣传，欺骗消费者。小何作为公司总经理，对此次虚假宣传活动作出决定；小李是具体实施虚假宣传工作的员工，且在其中起到较大作用。执法部门介入调查，对于该公司的犯罪行为，对于是仅处罚小何和小李，还是既处罚公司又处罚小何和小李产生争议。
案情分析:
1、在单位犯罪的处罚上存在双罚制和单罚制两种情况。本案中，如果适用双罚制，公司作为犯罪单位会受到处罚，同时小何作为直接负责的主管人员，在单位犯罪中起决定作用；小李作为其他直接责任人员，具体实施犯罪并起较大作用，他们二人也会受到处罚，一般按刑法分则规定，依其在犯罪中的地位、作用和情节处以自由刑、罚金刑等。
2、若适用单罚制，考虑到处罚公司可能损害无辜者利益，只处罚小何和小李，同样依据他们在犯罪中的表现和法律规定量刑。
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