诈骗公司员工判几年
- 律师解析
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1.诈骗公司员工量刑依具体情况判定。
若员工对诈骗不知情且未参与，不构成犯罪；
若知情并参与，按其在犯罪中的作用和诈骗金额量刑。
2.从犯起次要或辅助作用，应从轻、减轻或免除处罚。
3.诈骗三千元到一万元以上，处三年以下有期徒刑等；
三万到十万元以上，处三年到十年有期徒刑；
五十万元以上，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
4.法院量刑时会综合考量员工参与程度、获利情况等。
案情回顾:
小何、小李、小胡受雇于一家公司。后该公司被认定为诈骗公司。小何表示自己对诈骗行为毫不知情，只是按指令完成日常工作。小李知道公司的诈骗行为，但认为自己只是普通员工，作用不大。小胡则深度参与诈骗活动，获利颇丰。警方调查后将三人一并起诉，三人是否构成犯罪及如何量刑成为争议焦点。
案情分析:
1、对于小何，若其确实对诈骗行为不知情且未参与，依据法律规定，不构成犯罪。
2、小李知情并参与了诈骗，属于从犯，起次要或辅助作用，应从轻、减轻处罚或免除处罚。法院会结合其参与程度、获利情况等综合裁量刑罚。若诈骗金额在三千元至一万元以上，可能处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金等。
3、小胡深度参与且获利多，应按其参与的诈骗金额量刑。若诈骗金额五十万元以上，可能处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
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