司机出车祸死亡雇主应当承担什么的责任
- 律师解析
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1.司机在执行雇佣活动时出车祸死亡，雇主通常要担责。
这是因为提供劳务者因劳务受损，双方按过错担责。
若车祸由第三人导致，家属可找第三人担责，也能要求雇主补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。
2.司机不在雇佣活动中出车祸，雇主一般不担责。
不过，若雇主有过错，像明知车辆有隐患还让司机开，雇主也得按过错程度担责。
案情回顾:
小何受雇于小胡当司机。一次出车途中，小何遭遇车祸不幸死亡。小何家属要求小胡承担赔偿责任，小胡却认为此次出车并非其要求，不属于雇佣活动，不应担责。双方就赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、若小何是在执行雇佣活动中出车祸死亡，依据法律规定，提供劳务一方因劳务受到损害，应根据双方各自过错承担相应责任，此时小胡通常需承担赔偿责任。
2、若车祸由第三人造成，小何家属既可以要求第三人承担侵权责任，也能要求小胡给予补偿，小胡补偿后可向第三人追偿。
3、若小何并非在执行雇佣活动时发生车祸，小胡一般不承担赔偿责任。不过，若小胡对事故发生存在过错，比如明知车辆有安全隐患仍要求小何驾驶等，那么小胡需根据过错程度承担相应责任。
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