讨薪何时申请强制执行
- 律师解析
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1.讨薪可在两种情况下申请强制执行：
诉讼判决生效且对方未按时支付工资；
劳动仲裁裁决生效后对方不履行。
2.申请需准备强制执行申请书、生效法律文书、身份证明等材料，向一审法院或被执行财产所在地法院提出。
3.法院受理后会采取查询、冻结存款，扣留、提取收入等措施。
4.若对方有能力却拒不执行，情节严重可能犯罪。
5.申请执行时效两年，从法律文书规定履行期最后一日起算。
案情回顾:
小许受雇于小胡工作，工作结束后小胡却未支付工资。小许无奈之下通过诉讼程序维权，最终获得胜诉判决书。然而判决书生效后，规定的履行期限已过，小胡仍未支付工资。小许认为小胡恶意拖欠，而小胡称自己暂时资金困难并非恶意。双方为此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，在判决书生效后，对方未在规定履行期限内支付工资，小许可以申请强制执行。小许可准备强制执行申请书、生效法律文书、申请人身份证明等材料，向一审法院或小胡被执行财产所在地法院提出申请。
2、法院受理申请后，会采取查询、冻结、划拨小胡存款，扣留、提取其收入等措施。若小胡有能力执行却拒不执行，情节严重可能构成犯罪。同时，小许需注意申请执行时效为两年，从法律文书规定履行期间最后一日起算。
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