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拖欠3个月工资多久赔偿完

#工资福利 最新修订 | 2025-06-10
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郭培员律师
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律师解析
1.用人单位拖欠工资达3个月,劳动者可先向劳动行政部门投诉。
单位被责令限期支付,逾期不付要按应付金额50%-100%加付赔偿金
2.若走劳动仲裁程序仲裁庭受理申请后45日内审结,案情复杂可延长15日。
3.对仲裁裁决不服起诉至法院,简易程序3个月内审结,普通程序6个月内审结。
实际赔偿时间受案件复杂程度、证据收集等影响。

案情回顾:

小许在一家公司工作,公司已拖欠他3个月工资。小许与公司沟通无果后,向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令公司限期支付,但公司逾期仍未支付。小许遂申请劳动仲裁,他希望能尽快拿到应得工资及相应赔偿,然而对仲裁和后续可能的诉讼时间存在疑虑,与公司在赔偿时间上产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律,用人单位拖欠工资,劳动行政部门责令限期支付后逾期不支付的,需按应付金额50%以上100%以下标准加付赔偿金,小许有权获得相应赔偿。
2、若走劳动仲裁程序,仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内审结,案情复杂可延长15日。若小许对仲裁裁决不服起诉至法院,适用简易程序审理的,应在立案之日起3个月内审结;适用普通程序审理的,应在6个月内审结。不过实际赔偿时间受案件复杂程度、证据收集等因素影响。
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拖欠工资3个月赔多少
按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金,赔付给被拖欠工资的劳动者,这是付给被拖欠工资100%(百分之一百)之外的,也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。
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拖欠3个月工资多久赔偿完
1w浏览2025-06-10
拖欠3个月工资怎么赔偿?
拖欠3个月工资可能需要支付的赔偿金数额为几万元,具体来说,用人单位可能会被责令按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。故此不同的职员,可以获得的赔偿金数额是存在差异的。
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拖了3个月工资怎么办
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拖欠工资3个月的赔多少
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资3个月的赔多少的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工资拖欠3个月该咋办
1w浏览2025-05-31
拖欠工资3个月的赔多少
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与拖欠工资3个月的赔多少相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
拖欠工资3个月赔多少
拖欠工资3个月应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
1w浏览2025-02-10
公司拖欠工资3个月怎么办
劳动者被拖欠工资,可以向劳动保障监察机构举报投诉,或者向劳动人事争议仲裁委员会申请调解仲裁,也可以向人民法院申请支付令。接下来,我们将在下文中告诉大家公司拖欠工资3个月怎么办。
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拖欠工资3个月该咋办
1w浏览2025-05-06
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