右手食指末节指骨骨折算工伤吗
- 律师解析
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1.工伤认定需结合具体情况，满足工作时间、场所和原因等要素。
工作中因工作原因致右手食指末节指骨骨折，像工厂流水线被机器挤压骨折，通常可认定工伤。
2.若因故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等造成伤害，不能认定工伤。
3.受伤后要及时报告用人单位，并在规定时间申请工伤认定。
单位应在事故发生30日内申请，未申请的，职工或近亲属可在一年内自行申请，需提供劳动合同、诊断证明等材料，认定部门会调查核实后决定。
案情回顾:
小朱是某工厂流水线工人，工作时右手食指末节指骨骨折。小朱认为是工作时被机器挤压导致，应认定为工伤。但工厂却怀疑小朱是故意自残，拒绝为其申请工伤认定。双方因此产生争议，小朱不知如何维护自身权益。
案情分析:
1、工伤认定需满足工作时间、工作场所、工作原因等要素。若小朱是在工作过程中因工作原因，如被机器挤压导致骨折，一般可认定为工伤。但如果是自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形造成的伤害，则不能认定为工伤。
2、小朱应及时向用人单位报告，并在规定时间内申请工伤认定。用人单位应在事故发生之日起30日内申请，若单位未申请，小朱或其近亲属可在一年内自行申请。申请时需提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，认定部门会调查核实并作出决定。
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右手食指末节指骨骨折算工伤吗
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