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私企挪用资金算到工资里吗

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-07-06
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
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律师解析
1.私企挪用资金不能算作工资
挪用资金是指单位工作人员利用职务便利,将单位资金挪作个人使用或借给他人,达到一定数额或满足特定情形,会构成挪用资金罪。
2.工资是劳动者劳动应得报酬,和挪用资金性质不同。
挪用资金侵犯单位资金权益,把它算入工资无法掩盖违法性,还会加重法律后果。
3.若发现私企挪用资金,单位可依法追究相关人员法律责任。

案情回顾:
小朱是一家私企的财务人员,利用职务便利挪用了公司一笔数额较大的资金用于个人投资。三个月后,公司进行财务审计时发现了资金短缺问题。小朱却声称这笔资金应算作自己的工资,认为这是自己应得的报酬。公司则认为小朱的行为属于挪用资金,双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务便利挪用本单位资金归个人使用进行营利活动,数额较大的构成挪用资金罪。小朱挪用资金用于个人投资,符合挪用资金罪的构成要件
2、工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,与挪用资金行为性质完全不同。小朱挪用资金是对单位资金的非法占有和使用,侵犯了单位对资金的合法权益。将挪用资金算入工资不能掩盖其违法性,公司可依法追究小朱的法律责任。
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私企挪用资金算到工资里吗
1w浏览2025-07-06
私企怎么算挪用资金罪
根据法律规定,公司、企业或其他机构工作人员利用职务之便,擅自挪用单位资金归个人使用或借贷给他人,若金额大且超过3个月未归还,或虽未满3个月但用于营利或非法活动,均构成挪用资金罪。
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私企挪用多少钱算挪用资金罪
现代职场中,员工利用职务便利挪用组织财务资源谋私,若金额大且超三月未还,或短期大额用于盈利、非法交易,均可能触犯《刑法》挪用公款罪。数额较大一般以十万元为起点。
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私企财务挪用资金算挪用公款吗
1w浏览2025-06-24
私人企业挪用资金是否算挪用公款
即使未达公款挪用的刑事标准,私企员工擅自挪用企业资金用于个人或他用,如未经许可动用资金、超期未归还或挪用巨款进行商业活动或非法行为,都可能触犯挪用资金罪,不论时间长短或金额大小。
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