什么情况下赔误工费
- 律师解析
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误工费指赔偿方要给受害方支付其受伤到痊愈期间，因无法正常工作减少的收入。
需赔偿的情况如下：
有固定收入者，因侵权使实际收入减少，按减少额算误工费。
无固定收入者，按近三年平均收入算；
无法证明近三年收入，参照当地同行业平均工资算。
侵权致受害人无法工作造成收入损失，不论伤害程度，如交通事故等侵权情形，都可能要赔误工费。
案情回顾:
小朱在一次交通事故中受伤，导致腿部骨折，需要卧床休养一段时间。事故责任认定对方小胡负全责。小朱有固定工作，但受伤期间单位停发了他的工资。小胡认为小朱受伤不严重，不应赔偿误工费，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，只要侵权行为导致受害人无法正常工作、劳动并造成收入损失，无论伤害程度，都可能涉及误工费赔偿。此次交通事故中，小胡负全责，其侵权行为导致小朱无法正常工作。
2、小朱有固定收入，因该侵权行为实际收入减少，应按实际减少的收入计算误工费。所以小胡应该按照小朱实际减少的收入赔偿其误工费。
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什么情况下赔误工费
一键咨询
什么情况下要赔偿误工费
受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失，包括受害人或另一方当事人因此而未获得的工资、奖金、津贴和其他补贴等。
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以下情况无需赔偿误工费：事故未实质干扰受害者工作；受害者长期丧失劳动能力且无经济来源。误工费根据误工时长和收入状况评估，稳定收入者按实际损失计算，无固定收入者参考近三年平均收入。
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在何种情形下方可主张误工费用在如下情形中，应承担并赔偿误工损失：1. 受害者遭受侵权行为所造成之身体伤害而必须接受医疗救治或休息调养时；2. 合同当事双方中任一方未能按照合同规定履行相关义务，导致受害者或者对方当事人不能进行合法的生产经营活动以及因此无法获取相应收入的。
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什么情况下才有误工费
出现如下情况，应承担相应的误工费用赔偿责任：被侵权者因遭受侵权行为而致伤并须接受医疗救治或需要进行疗养护理；在合同关系中，一方当事人未能履行其合同义务或者履行义务时未达到合同约定标准，导致受害者或另一方当事人无法正常进行生产劳动以及获取应有报酬。
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什么情况下退休有误工费？
退休之后有误工费赔偿还是不予赔偿要具体问题具体分析，要看伤者的自身情况以及是否能提供证明收入的有效证据。法律是公正的，会最大限度保障每一个人的合法权益。我们要及时收集并提供有效证明，可以向就职单位和银行、社保机构等调取证明，同时向当地相关部门进行具体咨询，切忌武断，更不能弄虚作假。
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