交通意外工伤认定50%责任算吗
- 律师解析
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1.职工在交通意外中承担50%责任，认定工伤得分情况。
2.要是在上下班途中，按规定，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定工伤。
同等责任算非本人主要责任，所以这种情况可认定为工伤。
3.若不是在上下班途中，即便职工承担50%责任，通常不符合工伤认定情形，不能认定为工伤。
案情回顾:
小许在一次交通意外中承担50%责任。小许所在单位认为此次意外并非发生在上下班途中，不符合工伤认定条件；而小许则坚称自己是在下班回家路上遭遇的事故，应该认定为工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。“非本人主要责任”包含同等责任。若小许确实是在下班途中发生的交通意外，其承担50%责任符合认定工伤的条件。
2、若此次交通意外并非发生在上下班途中，通常不符合因工作原因导致事故伤害等工伤认定情形，一般不能认定为工伤。所以需核实小许发生意外时是否处于下班途中这一关键事实。
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