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用人单位没有买保险职工伤残了怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-05-09
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王颖律师
王颖律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
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回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
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律师解析
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定
最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。
主要赔偿的项目包括:
医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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主动离职单位没有购买失业险可以领取失业金吗
员工主动离职但是在单位没有购买失业保险的情况下是不能领取失业金的,法律上规定的领取失业金的条件,第一,就必须是参加失业保险已经满一年,另外还有一个非常重要的要求就是,员工是在迫不得已的情况下才失业的,主动离职是不可以领失业金的。
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用人单位没有买保险职工伤残了如何赔偿
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用人单位没有买保险职工伤残了如何赔偿
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单位未给员工购买保险离职后怎么向公司索要赔偿
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没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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用人单位没有买保险员工伤残了怎么赔偿
10w+浏览2023-09-15
单位未给员工购买保险离职后要如何向公司索要赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位未给员工购买保险离职后要如何向公司索要赔偿相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
用人单位没有买保险职工伤残了如何赔偿
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。主要赔偿的项目包括:1.医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。2.造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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您好!打扰你了,没有单位的人员可不可以买职工医保。
10w+浏览2023-09-21
单位未给员工购买保险离职后如何向公司索要赔偿呢
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。因此,单位未给你依法缴纳社保的做法是违法的,应予补缴。员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。你可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决,仲裁时效为一年。
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用人单位没有买保险职工伤残了怎么赔偿
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
1w浏览2025-05-09
单位买的五险离职后怎么办
1w浏览2025-07-18
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