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企业倒闭了加班工资怎么算

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-02
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孙小祯律师
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律师解析
企业倒闭加班工资按照实际工作付出计算。公司倒闭后会进行破产财产清算,破产财产有剩余的,员工的工资(包括加班工资)优先于债权人债权,所以如果公司破产清算后还有财产,应当优先支付职工工资。如果公司支付给他方,员工可以起诉。如果清算后没有财产,就拿不到加班工资了。
法律依据
《破产法》第四十三条
破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,先行清偿破产费用。债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的,按照比例清偿。债务人财产不足以清偿破产费用的,管理人应当提请人民法院终结破产程序。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序,并予以公告。
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企业倒闭了加班工资怎么算
企业倒闭了加班工资按照实际工作付出计算。公司倒闭后会进行破产财产清算,破产财产有剩余的,员工的工资(包括加班工资)优先于债权人债权。如果公司支付给他方,员工可以起诉。
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劳动纠纷
企业倒闭了加班工资怎么算?
企业倒闭,劳动者的加班费也应当依法支付。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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企业倒闭了加班工资如何算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业倒闭了加班工资如何算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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企业倒闭了加班工资怎么算
企业倒闭了加班工资按照实际工作付出计算。公司倒闭后会进行破产财产清算,破产财产有剩余的,员工的工资(包括加班工资)优先于债权人债权。如果公司支付给他方,员工可以起诉。
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企业倒闭了加班工资怎么算
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于企业倒闭了加班工资怎么算的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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