发生劳动纠纷的诉讼时效是怎样规定的
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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合同纠纷
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发生劳动纠纷的诉讼时效是怎样规定的
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发生拆迁纠纷能否诉讼？
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1、发生劳动争议不能直接提起诉讼。2、劳动者与用人单位产生争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到仲裁裁决书的十五日内向人民法院提起诉讼。4、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
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发生合同纠纷怎么诉讼？
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