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生育假期有多少天

#工资福利 最新修订 | 2025-01-11
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律师解析
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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生育假期有多少天2024?
女职工的生育假期一般有98天,其中产前可以休假15天,如果是女职工难产的,那么产假可以延长15天,如果是怀孕未满四个月流产的,那么拥有15天的产假,如果是怀孕满40个月流产的,那么就可以享受42天的产假。具体的生育假期有多少天的回答可以参考下文。
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诉讼仲裁
生育假期有几天
10w+浏览2023-09-04
女职工生育假期多少天
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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劳动纠纷
生育假期是多少天
10w+浏览2023-09-03
在上海生育假期有多少天2024
上海市规定的产假的时间是128天,男性的陪产假是10天,产假结束之后女职工还可以享受哺乳假,一般孩子满一周岁之前,每天都可以享受一个小时的哺乳假,产假期间满足法定条件的,还可以享受到生育保险待遇。
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劳动纠纷
生育津贴假期天数
10w+浏览2023-09-20
孕期妇女生育保险产假多少天
《女职工劳动保护特别规定》,生育保险产假为98天产假,其中产前可以休假15天,如果是难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。同时各省市可根据自身情况,适当延长生育奖励假。
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生育津贴假期天数
10w+浏览2024-02-21
生育后,女员工产假多少天?
女员工可以享受的产假天数有:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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生育津贴假期天数
10w+浏览2024-10-16
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