律图审稿专业委员会3轮严审

单位分立了合同还有效吗

#劳动合同 最新修订 | 2025-01-09
4.1k浏览 1点赞
熊珂律师
熊珂律师在线
北京中银(武汉)律师事务所/主办律师
5.0分服务:2825人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解答
有效。
律师解析
单位分立了合同依然有效。
如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。
此时,用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城135****5479用户1分钟前已获取解答
南京156****2636用户3分钟前已获取解答
泰州181****1494用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125559人选择咨询律师
6421位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位分立了合同还有效吗
一键咨询
  • 152****6160用户3分钟前提交了咨询
    133****8366用户3分钟前提交了咨询
    137****1170用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    143****5758用户1分钟前提交了咨询
    160****8666用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    130****2405用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    147****3342用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    154****2026用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****3480用户3分钟前提交了咨询
    177****2177用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****6326用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****7562用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    156****3260用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****0456用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****8250用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    145****1584用户3分钟前提交了咨询
    163****8044用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****3420用户4分钟前提交了咨询
    142****2328用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****3604用户3分钟前提交了咨询
    137****4726用户1分钟前提交了咨询
    158****8522用户1分钟前提交了咨询
    131****7405用户3分钟前提交了咨询
    151****2644用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    130****1513用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    176****2880用户3分钟前提交了咨询
    138****5088用户4分钟前提交了咨询
    130****8787用户2分钟前提交了咨询
    151****1106用户3分钟前提交了咨询
    131****3261用户3分钟前提交了咨询
    161****3001用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    155****8671用户3分钟前提交了咨询
    135****7168用户1分钟前提交了咨询
    151****4812用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    134****1521用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    153****0836用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****0414用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    166****8238用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    174****6406用户2分钟前提交了咨询
    155****6514用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****5326用户2分钟前提交了咨询
    146****3487用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****3708用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    147****7803用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    166****5155用户4分钟前提交了咨询
    160****1412用户2分钟前提交了咨询
    155****7554用户4分钟前提交了咨询
    132****0155用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****7688用户4分钟前提交了咨询
    160****7673用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
沭阳177****7807用户3分钟前已获取解答
盐城156****4650用户3分钟前已获取解答
徐州134****3393用户1分钟前已获取解答
单位犯罪单位分立了怎么办
单位犯罪后分立,处理方式需遵循我国《刑法》规定。若单位犯罪后分立,应对原单位直接主管人员追究刑事责任;若单位名称变更,则应以原单位名义起诉。无论单位如何变化,只要其权利义务存在,就应追究其刑事责任。
10w+浏览
刑事辩护
单位分立了合同还有效吗??
如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时,用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。
1w浏览2024-10-22
劳动单位单方解除合同有效吗
10w+浏览2023-09-14
单位犯罪单位分立了怎么办
单位犯罪后分立,处理方式需遵循我国《刑法》规定。若单位犯罪后分立,应对原单位直接主管人员追究刑事责任;若单位名称变更,则应以原单位名义起诉。无论单位如何变化,只要其权利义务存在,就应追究其刑事责任。
10w+浏览
刑事辩护
单位分立了合同还有效吗?
如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时,用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。
1w浏览2024-09-29
单位犯罪追诉时效规定
10w+浏览2023-09-03
单位分立了 劳动合同还有效吗
单位分立的情况下原来的劳动合同还是有效的,根据劳动合同法的相关规定,如果用人单位发生了合并或者分立的这些情况,原来的劳动合同继续有效。但是,此时劳动合同当中的资方已经发生了变化,所以员工一定要根据当时的情况,和分立以后的公司商量好了的情况下变更合同的部分条款。
10w+浏览
劳动纠纷
单位分立了合同还有效吗?
首先,如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时,用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。
1w浏览2024-10-11
单位行贿罪的追诉时效
10w+浏览2023-09-18
单位分立了签的合同还有效吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位分立了签的合同还有效吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
公司经营
单位分立了合同还有效吗
单位分立了合同依然有效。如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时,用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。
1w浏览2025-01-09
事业单位签合同有效吗
10w+浏览2023-09-03
单位分立原合同有效吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位分立原合同有效吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
合同事务
单位分立了签的合同还有效吗?
用人单位分立,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合同,需要与新用人单位协商一致。变更劳动合同,应当采用书面形式。如果用人单位与劳动者产生纠纷的,可以申请劳动仲裁:劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。一、当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。
1w浏览2024-09-03
对单位行贿罪如何认定,对单位行贿罪是否有效
10w+浏览2023-09-05
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州188****9978用户1分钟前已提交咨询
扬州177****8490用户4分钟前已获取解答
沭阳152****6209用户4分钟前已提交咨询
镇江156****8772用户2分钟前已获取解答
淮安181****5554用户1分钟前已提交咨询
无锡178****8400用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换