工伤认定案件·推荐文章
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劳动仲裁程序怎么走去哪个部门1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解决。申请劳动仲裁要提交的材料包括书面仲裁申请，被申请人人数提交副本以及申请人本人的身份证，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。
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劳动部门认定工伤流程工伤认定程序是：1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料。2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实。3、认定，劳动保障行政部门，一般是各地区县级社保机构工伤认定部门于60日内作出认定。
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公证遗嘱到哪个部门办理程序？公证遗嘱到公证处进行办理程序，在办理的过程中还需要提交当事人的身份证件还有财产的清单还有财产的相关证明材料，最重要的还有遗嘱的文书；公证所要给的申请书，这样更好的得到公证处的受理。
遗产继承
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上海工伤认定部门程序是怎样的提出工伤认定申请应当提交下列材料，工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤认定
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劳动行政部门在工伤认定程序中具有劳动关系确认权吗我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动行政部门在工伤认定程序中具有劳动关系确认权吗相关的法律方面知识。
工伤认定
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劳动部门认定工伤程序
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上海工伤认定部门程序是怎样的
提出工伤认定申请应当提交下列材料，工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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工伤赔偿劳动部门认定工伤程序
工伤认定程序是：1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料。2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实。3、认定，劳动保障行政部门，一般是各地区县级社保机构工伤认定部门于60日内作出认定。
1w浏览2024-10-25
劳动部门认定工伤的程序
10w+浏览2024-10-27
劳动行政部门在工伤认定程序中具有劳动关系确认权吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动行政部门在工伤认定程序中具有劳动关系确认权吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿劳动部门认定工伤流程
工伤认定程序是：1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料。2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实。3、认定，劳动保障行政部门，一般是各地区县级社保机构工伤认定部门于60日内作出认定。
1w浏览2024-10-07
劳动部门认定工伤程序证据
10w+浏览2024-11-22
劳动行政部门在工伤认定程序中具有劳动关系确认权吗
劳动行政部门在工伤认定程序中应当依法查明相关事实，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。
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劳动行政部门在工伤认定程序
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劳动仲裁程序怎么走去哪个部门
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解决。申请劳动仲裁要提交的材料包括书面仲裁申请，被申请人人数提交副本以及申请人本人的身份证，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。
1w浏览2024-10-19
劳动保障行政部门工伤认定程序
10w+浏览2024-11-21
劳动行政部门在工伤认定程序中是不是具有劳动关系确认权
1、劳动行政部门在工伤认定程序中一般不具有劳动关系的确认权。2、能够确认劳动关系的是劳动争议仲裁委员会或人民法院。3、但劳动行政部门在受理工伤认定申请时，有权查看当事人提交的存在劳动关系的证明材料等是否符合要求。
1w浏览2024-10-14
劳动部门作工伤认定的程序规定
10w+浏览2024-11-26
