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非全日制用工个税起征点

#工商税务 最新修订 | 2025-01-26
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樊佳佳律师
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律师解析
非全日制用工个税起征点2000元。
法律依据
《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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非全日制用工个税起征点
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非全日制用工个税申报起征点是多少?
非全日制用工个税申报起征点是5000元,兼职取得的收入,应当缴纳个人所得税,以小时计酬为主的用工是非全日制用工,非全日制用工不得约定试用期,终止用工的,无需支付劳动者经济补偿金。
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劳动纠纷
非全日制用工个税起征点
2000元。《劳动合同法》规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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非全日制个税起征点
10w+浏览2024-10-13
非全日制用工起征点为3500元吗?
非全日制用工起征点不是3500元,我们国家法律当中所规定的非全日制用工和全日制用工的个人所得税的起收点都是一样的,也就是5000元。非全日制用工的工资是可以在税前就予以扣除相关的费用。
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劳动纠纷
非全日制用工纳税起征点
10w+浏览2023-09-16
非全日制劳动合同税点规定是什么?
非全日制劳动合同税点规定是按照起征点5000元来进行确定。根据法律当中明确规定,非全日制劳动者和用人单位所建立起的是属于劳动关系,而不是劳务关系,因此在缴纳个人所得税和全日制用工的标准是一样的。
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劳动纠纷
非全日制用工个税起征点
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非全日制用工计税起征点
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非全日制用工计税起征点
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