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如何计算加班费公式

#工资福利 最新修订 | 2025-02-14
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喻佑松律师
喻佑松律师在线
湖北谦牧律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
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律师解析
工作日加班费的计算方式:
月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。
双休日加班费的计算方式:
月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。
法定节假日加班费的计算方式:
月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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怎么算加班费计算公式?
加班费=加班工资的计算基数÷21.75×300%(200%、150%)这是被单位安排参加加班获得的职员,可以获得的加班费的日工资,若是想要知道每小时可以获得多少加班费,在以上公式的基础上再除以“8”即可。
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劳动纠纷
如何计算加班费公式
工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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加班计算计算公式
10w+浏览2024-02-25
四班三倒加班费计算的方式
计算加班费用,遵循精确原则:先准确统计加班时间,再根据劳动合同约定的月收入除以月计薪天数,得出每小时加班薪酬。 最后,将累计加班时间乘以每小时加班薪酬,即可得出总加班费用。
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劳动纠纷
工厂怎么计算加班费计算公式
工厂计算加班费计算公式为:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
1w浏览2025-01-01
加班公式计算
10w+浏览2024-02-20
加班费计算公式是什么?
每月每周五天八小时的工作制,之外属于加班,平时加班(周六周日除外)费每小时为:底薪平均每小时(平均每小时底薪=月底薪/每月应上天数/8)的1.5倍,周六周日每小时加班费为平时(每小时的底薪)每小时的2倍。
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劳动纠纷
加班费计算方式有哪些
加班费计算方式如下:法定节假日加班,按职工月工资基数除以全年平均计薪日得出日工资,再乘以300%和实际加班天数计算;休息日加班,同样计算日工资但乘以200%和实际加班天数;工作日加班,日工资乘以150%和实际加班天数。
1w浏览2024-05-09
公式计算加班
10w+浏览2024-02-26
加班费计算公式是什么?
底薪÷21、75天÷8小时=时薪 时薪乘以GI、G2(1、5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资 以试用期普工底薪1900元/月,17年5月,G1加班30时,G2加班20小时来算:1900÷21、75÷8×1、5×30=491、38。
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婚姻家庭
法定节日加班费计算公式
《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的。
1w浏览2025-01-12
计算加班公式
10w+浏览2024-03-04
加班费计算方式有哪些
加班费计算方式如下:法定节假日加班,按职工月工资基数除以全年平均计薪日得出日工资,再乘以300%和实际加班天数计算;休息日加班,同样计算日工资但乘以200%和实际加班天数;工作日加班,日工资乘以150%和实际加班天数。
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劳动纠纷
加班工资计算公式
加班薪酬计算规则主要基于劳动合同中的基本薪资标准。如果合同中有明确规定,应遵守约定。若合同表述不清或未提及,可参考集体合同中的薪资标准。若仍无法确定,则依据所在职位的薪资标准进行计算。
1w浏览2024-03-31
加班计算方式
10w+浏览2024-11-08
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