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劳动者提供虚假资料,用人单位能解除劳动合同吗

#劳动合同 最新修订 | 2025-01-10
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郭培员律师
郭培员律师在线
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可以。
律师解析
劳动者提供虚假资料,用人单位可以解除劳动合同
欺诈胁迫的手段或者来乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合自同的,可以解除。
法律依据
《劳动合同法》第二十六条
(一)以欺诈、胁迫的手段或者来乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合自同的;
(二)知用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争道议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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