怎么证明自己是被胁迫签订的离职协议

[律师回复] 1、需要有相关的证据证明，如有威胁内容的短信、电话录音、人证等。
2、构成“胁迫”需要满足以下条件:
(1)行为人自己实施一定的不法行为，直接给对方造成为难;
(2)对方基于为难而做出违背真实意思的行为。
3、法律依据：《民事诉讼法》第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述:
(二)书证:
(三)物证:
(四)规听资料;
(五)电子数据
(六证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。