改制重组案件·推荐文章
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建筑企业资质建筑业企业资质分为三大序列，分别为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。其中施工总承包序列设有12个类别，一般分为4个等级（特级、一级、二级、三级）。专业承包序列设有36个类别，一般分为3个等级（一级、二级、三级）。施工劳务序列不分类别和等级。
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建筑企业备案流程建筑企业工程备案流程有以下几个方面：编制可研报告，取得发改委“立项批复”。取得国土局“用地预审意见”。取得环保局“环境评估审查意见”。取得规委给发改委的“规划意见函复”。取得规委给建委的“规划意见函复”。取得建委的“选址意见通知书”。取得发改委的“招投标方式通知书”。
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建筑工程施工合同备案后企业业绩怎么认定施工合同取消备案后企业业绩认定如下：开工前凭中标通知书和施工合同到招标办备案，竣工后凭竣工备案表再到招标办消案，工程中有荣誉称号的话，把原件带去，会被复印一份的。最终在年检时电脑自动生成该企业的业绩。
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建筑企业资质建筑业企业资质分为三大序列，分别为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。其中施工总承包序列设有12个类别，一般分为4个等级（特级、一级、二级、三级）。专业承包序列设有36个类别，一般分为3个等级（一级、二级、三级）。施工劳务序列不分类别和等级。
公司经营纠纷
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建筑企业劳动用工制度如何建立？建筑企业劳动用工制度包括：设立专人负责劳务管理；日常考勤的管理；劳动合同的签订；工资发放的管理；民工退场的管理等。
劳动争议
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建筑企业劳动用工制度如何建立？建筑企业劳动用工制度的建立一般包括设立专人负责劳务管理、日常考勤的管理、劳动合同的签订、工资发放的管理、民工退场的管理。
建筑工程法规
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建筑企业分立是否需要业绩
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建筑企业劳动用工制度如何建立？
建筑企业劳动用工制度的建立一般包括设立专人负责劳务管理、日常考勤的管理、劳动合同的签订、工资发放的管理、民工退场的管理。
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建设工程纠纷建筑工程施工合同备案后企业业绩怎么认定
施工合同取消备案后企业业绩认定如下：开工前凭中标通知书和施工合同到招标办备案，竣工后凭竣工备案表再到招标办消案，工程中有荣誉称号的话，把原件带去，会被复印一份的。最终在年检时电脑自动生成该企业的业绩。
1w浏览2024-10-30
建筑企业劳动用工制度如何建立？
建筑企业劳动用工制度包括：设立专人负责劳务管理；日常考勤的管理；劳动合同的签订；工资发放的管理；民工退场的管理等。
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劳动纠纷成立三级建筑企业需要什么条件?
三级建筑资质资质办理条件：1、企业资产企业资产为800万元以上(现在实行认缴制，企业法人在注册期间缴够800万即可)；2、主要人员：建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
1w浏览2024-09-10
民工需要建立建筑企业劳动关系吗
任何用人单位和职工之间最好是建立劳动关系的，当然民工需要建立建筑企业劳动关系的，这也是对自己利益的一种重要的保障。
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劳动纠纷建筑企业敲诈勒索罪立案标准是什么
敲诈勒索犯罪金额认定：数额较大为2千至5千元；巨大为3万至10万元；特别巨大为30万至50万元。各省高院可据本地情况调整标准，并报最高人民法院备案。通常，立案金额至少2000元至5000元。
1w浏览2024-05-21
建筑企业分公司可以独立签订合同吗
建筑企业分公司能单独签合同的，分公司在总公司的授权范围内所签订的合同就是有效的。分公司可以独立经营，对外签订合同也无需总公司批准，上面加盖分公司的公章或者合同章。
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公司经营
