厂里上班工伤怎么赔偿
- 律师解析
-
根据不同的伤残等级，各省获得的补偿是不一样的。主要的补偿项目包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
一次性就业补助金、一次性医疗补助金是在解除或终止劳动合同的时候才支付 如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，需要先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
10
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
在厂里上班受伤算工伤吗
-
厂里上班工伤谁赔偿劳动者在厂里上班，发生工伤事故，用人单位依法缴纳工伤保险费的，工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
-
厂里上班工伤怎么赔偿工伤补偿在企业中的实施需考虑多种情况。若单位未为员工缴纳工伤保险，赔偿责任全由用人单位承担。若已按时足额缴纳，赔偿则由用人单位和工伤保险基金共同承担。补缴后仍存在拖欠或不足额缴纳，赔偿责任依法分别承担。
-
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿本赔偿协议款项计算方法如下：第（一）项为医疗费用，按工伤保险规定计算；第（二）至（四）项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费；第（五）至（十三）项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
工伤赔偿标准
-
工厂里上班工伤怎么赔偿根据不同的伤残等级，各省获得的补偿是不一样的。主要的补偿项目包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
工伤赔偿标准
-
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿本赔偿协议款项计算方法如下：第（一）项为医疗费用，按工伤保险规定计算；第（二）至（四）项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费；第（五）至（十三）项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125557人选择咨询律师
厂里上班工伤怎么赔偿
一键咨询
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿
本赔偿协议款项计算方法如下：第（一）项为医疗费用，按工伤保险规定计算；第（二）至（四）项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费；第（五）至（十三）项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
10w+浏览
工伤赔偿在厂里上班受伤算工伤吗
1w浏览2025-02-03
上班工伤厂里不赔付
10w+浏览2024-10-23
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿
本赔偿协议款项计算方法如下：第（一）项为医疗费用，按工伤保险规定计算；第（二）至（四）项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费；第（五）至（十三）项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
10w+浏览
工伤赔偿厂里上班工伤怎么赔偿
工伤补偿在企业中的实施需考虑多种情况。若单位未为员工缴纳工伤保险，赔偿责任全由用人单位承担。若已按时足额缴纳，赔偿则由用人单位和工伤保险基金共同承担。补缴后仍存在拖欠或不足额缴纳，赔偿责任依法分别承担。
1w浏览2024-05-01
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿
10w+浏览2023-09-03
工厂里上班工伤怎么赔偿
根据不同的伤残等级，各省获得的补偿是不一样的。主要的补偿项目包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
10w+浏览
工伤赔偿在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿临时工
1w浏览2025-01-15
在厂里上班受伤厂里该如何赔偿
8.8w浏览2023-09-04
上班手指受伤厂里怎样赔偿
上班手指受伤一般属于工伤，按照工伤赔偿中规定的话，会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：工伤治疗期间，每月的工资和待遇；受伤期间住院产生的护理费；如果手指被鉴定为1到4级伤残的，由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险。
10w+浏览
工伤赔偿厂里上班出现工伤怎么赔偿
1w浏览2025-01-22
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿
10w+浏览2023-09-12
厂里上班手指受伤怎么赔偿?
上班手指受伤一般属于工伤，按照工伤赔偿中规定的话，会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：工伤治疗期间，每月的工资和待遇；受伤期间住院产生的护理费；如果手指被鉴定为1到4级伤残的，由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险。
10w+浏览
工伤赔偿工伤后厂里不让上班怎么办
1w浏览2025-01-16
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿
8.1w浏览2024-08-03
