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企业不给员工签合同对单位有哪些影响

#劳动合同 最新修订 | 2025-05-12
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郭培员律师
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律师解析
企业不给员工签合同对单位的影响为:
1.员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿
2.员工可以要求单位支付双倍工资
3.单位不能以试用不合格辞退员工
4.不签劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任
5.未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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事业单位酒驾影响工作吗
事业单位人员酒驾影响工作。饮酒驾驶会被给予罚款和拘留,单位给予一定的处分。如果是醉酒驾驶的话,将涉嫌危险驾驶罪,最高量刑是6个月拘役,被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
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疫情影响事业单位工资吗
不影响,疫情期间,防控任务重的一线医护人员等事业单位工作人员将增加一次性绩效工资,以对他们在疫情防控中的牺牲和付出进行奖励。对新型冠状病毒肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员,工资、福利待遇由其所属单位按出勤对待。
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欠网贷不还会上征信影响考事业单位。1、抵押贷款不还首先将会收到贷款机构的催收以及产生利息和滞纳金。2、经过催告仍然不还的将会被起诉至法院,财产可能会被强制执行。3、如果有能力执行法院判决而拒不执行涉嫌拒不执行法院判决罪,被列入失信被执行人的名单还会被限制高额消费等。
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