律图审稿专业委员会3轮严审

劳动工资纠纷有申诉期限吗

#工资福利 最新修订 | 2025-01-04
3.8k浏览 4点赞
瞿文峰律师
瞿文峰律师在线
辽宁钢城正大律师事务所/主办律师
5.0分服务:6638人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
劳动工资纠纷申诉期限。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动争议调解仲裁法》第二十七条
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

苏州156****4632用户4分钟前已获取解答
盐城188****8855用户1分钟前已获取解答
徐州134****1631用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125386人选择咨询律师
3599位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动工资纠纷有申诉期限吗
一键咨询
  • 172****0180用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    178****5560用户1分钟前提交了咨询
    131****6408用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****4606用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    162****4315用户3分钟前提交了咨询
    178****8674用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****4682用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    157****3221用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****4023用户1分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    172****7262用户4分钟前提交了咨询
    175****8101用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****8164用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    140****0616用户4分钟前提交了咨询
    171****7071用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****1246用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    146****1625用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    174****8636用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    168****8846用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    157****7652用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    137****2408用户3分钟前提交了咨询
    152****2211用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****6267用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    140****0656用户4分钟前提交了咨询
    164****5328用户1分钟前提交了咨询
    176****0516用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    138****5863用户1分钟前提交了咨询
    173****5204用户1分钟前提交了咨询
    150****2818用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    173****5865用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    162****4714用户1分钟前提交了咨询
    176****5086用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****7371用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    166****2287用户4分钟前提交了咨询
    132****0424用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****3642用户4分钟前提交了咨询
    161****6884用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    168****0756用户4分钟前提交了咨询
    175****1852用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    133****6703用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    135****3806用户3分钟前提交了咨询
    131****0137用户1分钟前提交了咨询
    177****2405用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    157****4454用户1分钟前提交了咨询
    173****6610用户2分钟前提交了咨询
    175****8622用户2分钟前提交了咨询
    158****2506用户2分钟前提交了咨询
    175****6374用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****0288用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****5755用户2分钟前提交了咨询
    155****3250用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
盐城134****9522用户1分钟前已获取解答
淮安134****2285用户2分钟前已获取解答
无锡156****5878用户3分钟前已获取解答
劳动纠纷申诉期限是多久?
劳动纠纷申诉期限是一年,从员工知道自身权益受损的日子开始计算,如发生特殊情况还会导致仲裁时效中断,等不利因素消失后,仲裁时效重新计算。仲裁委员会作出裁决后,员工对裁定书不服的,在拿到裁定书后十五日内可以去起诉。
10w+浏览
诉讼仲裁
劳动工资纠纷有申诉期限吗
劳动工资纠纷有申诉期限。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
1w浏览2025-01-03
房屋界限纠纷
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 发生合同纠纷,双方在协商无果的情况下,可以通过仲裁或诉讼的方式来解决。 仲裁解决纠纷的优点在于当事人可自行选择仲裁员,这有助于增强当事人对仲裁结果的预判。且仲裁为一审终局,可以节省更多的时间及人力、物力。但另一方面,仲裁的主要缺点是仲裁机构不具备国家强制力,财产保全或执行等都需要借助于才能实现。且仲裁一裁终局制导致当事人败诉后很难推翻仲裁裁决结果,而大多实行二审终审制度。 如果要选择仲裁解决合同纠纷,当事人必须在事先在合同中明确约定,并明确规定所选定的仲裁机构。没有约定或约定不明确,都不能要求仲裁。发生纠纷后当事人虽然可以约定仲裁,但在这种情况下,当事人的关系比较紧张,不太容易达成提交仲裁的一致意见。没有约定解决纠纷的方式,法律上就认为是当事人默认采取诉讼方式解决纠纷。 不过,无论通过仲裁还是通过诉讼解决纠纷,都较为费时、费力、费钱。当事人即便胜诉,仍需要为此付出诉大量的费用及时间成本。因此,掌握必要的法律知识,发生纠纷后及时沟通解决,把问题消灭在萌芽阶段,才是最好的办法。 《中华人民共和国仲裁法》第二条: 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
4.2w浏览
劳动纠纷申请仲裁有期限吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动纠纷申请仲裁有期限吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动纠纷申请仲裁有期限吗
劳动纠纷仲裁有期限。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
1w浏览2025-01-11
房屋界限纠纷
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 发生合同纠纷,双方在协商无果的情况下,可以通过仲裁或诉讼的方式来解决。 仲裁解决纠纷的优点在于当事人可自行选择仲裁员,这有助于增强当事人对仲裁结果的预判。且仲裁为一审终局,可以节省更多的时间及人力、物力。但另一方面,仲裁的主要缺点是仲裁机构不具备国家强制力,财产保全或执行等都需要借助于才能实现。且仲裁一裁终局制导致当事人败诉后很难推翻仲裁裁决结果,而大多实行二审终审制度。 如果要选择仲裁解决合同纠纷,当事人必须在事先在合同中明确约定,并明确规定所选定的仲裁机构。没有约定或约定不明确,都不能要求仲裁。发生纠纷后当事人虽然可以约定仲裁,但在这种情况下,当事人的关系比较紧张,不太容易达成提交仲裁的一致意见。没有约定解决纠纷的方式,法律上就认为是当事人默认采取诉讼方式解决纠纷。 不过,无论通过仲裁还是通过诉讼解决纠纷,都较为费时、费力、费钱。当事人即便胜诉,仍需要为此付出诉大量的费用及时间成本。因此,掌握必要的法律知识,发生纠纷后及时沟通解决,把问题消灭在萌芽阶段,才是最好的办法。 《中华人民共和国仲裁法》第二条: 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
4.2w浏览
劳资纠纷怎么申请强制执行?
在申请强制执行时就需要先提交申请书和案件的证明材料,再者就是由法院审核,确定对案件无异议的才会依法的受理,最后由法院对被执行人发出执行通知书。遇到劳资纠纷怎么申请强制执行不清楚的,可以参考一下本文的内容。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动纠纷中拖欠工资有什么时效限制
劳动纠纷中,关于薪资拖欠的申诉有时间限制。合同期间内争议应在期满一年内提请仲裁;如合同结束后产生问题,需在知道或应知权益受损后一年内申请。逾期可能导致丧失法律保护。
1w浏览2024-06-28
房屋界限纠纷
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 发生合同纠纷,双方在协商无果的情况下,可以通过仲裁或诉讼的方式来解决。 仲裁解决纠纷的优点在于当事人可自行选择仲裁员,这有助于增强当事人对仲裁结果的预判。且仲裁为一审终局,可以节省更多的时间及人力、物力。但另一方面,仲裁的主要缺点是仲裁机构不具备国家强制力,财产保全或执行等都需要借助于才能实现。且仲裁一裁终局制导致当事人败诉后很难推翻仲裁裁决结果,而大多实行二审终审制度。 如果要选择仲裁解决合同纠纷,当事人必须在事先在合同中明确约定,并明确规定所选定的仲裁机构。没有约定或约定不明确,都不能要求仲裁。发生纠纷后当事人虽然可以约定仲裁,但在这种情况下,当事人的关系比较紧张,不太容易达成提交仲裁的一致意见。没有约定解决纠纷的方式,法律上就认为是当事人默认采取诉讼方式解决纠纷。 不过,无论通过仲裁还是通过诉讼解决纠纷,都较为费时、费力、费钱。当事人即便胜诉,仍需要为此付出诉大量的费用及时间成本。因此,掌握必要的法律知识,发生纠纷后及时沟通解决,把问题消灭在萌芽阶段,才是最好的办法。 《中华人民共和国仲裁法》第二条: 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
4.2w浏览
多人劳资纠纷怎样向劳动仲裁申请
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与多人劳资纠纷怎样向劳动仲裁申请相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
因工资产生纠纷没有工资条如何申请劳动仲裁?
因工资与单位产生纠纷,没有工资条也是可以申请劳动仲裁的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁实行举证责任倒置,劳动者需要在申请书中写明所欠工资数额,递交相应证据证明自己在单位工作即可,是否发放及工资的具体数额由企业方举证。
1w浏览2024-10-18
房屋界限纠纷
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 发生合同纠纷,双方在协商无果的情况下,可以通过仲裁或诉讼的方式来解决。 仲裁解决纠纷的优点在于当事人可自行选择仲裁员,这有助于增强当事人对仲裁结果的预判。且仲裁为一审终局,可以节省更多的时间及人力、物力。但另一方面,仲裁的主要缺点是仲裁机构不具备国家强制力,财产保全或执行等都需要借助于才能实现。且仲裁一裁终局制导致当事人败诉后很难推翻仲裁裁决结果,而大多实行二审终审制度。 如果要选择仲裁解决合同纠纷,当事人必须在事先在合同中明确约定,并明确规定所选定的仲裁机构。没有约定或约定不明确,都不能要求仲裁。发生纠纷后当事人虽然可以约定仲裁,但在这种情况下,当事人的关系比较紧张,不太容易达成提交仲裁的一致意见。没有约定解决纠纷的方式,法律上就认为是当事人默认采取诉讼方式解决纠纷。 不过,无论通过仲裁还是通过诉讼解决纠纷,都较为费时、费力、费钱。当事人即便胜诉,仍需要为此付出诉大量的费用及时间成本。因此,掌握必要的法律知识,发生纠纷后及时沟通解决,把问题消灭在萌芽阶段,才是最好的办法。 《中华人民共和国仲裁法》第二条: 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
4.2w浏览
多人劳资纠纷如何向劳动仲裁申请
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于多人劳资纠纷如何向劳动仲裁申请问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动纠纷申请法院强制执行的期限是多久
劳动纠纷申请法院强制执行的期限是2年,申请强制执行的时间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
1w浏览2025-01-16
房屋界限纠纷
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 发生合同纠纷,双方在协商无果的情况下,可以通过仲裁或诉讼的方式来解决。 仲裁解决纠纷的优点在于当事人可自行选择仲裁员,这有助于增强当事人对仲裁结果的预判。且仲裁为一审终局,可以节省更多的时间及人力、物力。但另一方面,仲裁的主要缺点是仲裁机构不具备国家强制力,财产保全或执行等都需要借助于才能实现。且仲裁一裁终局制导致当事人败诉后很难推翻仲裁裁决结果,而大多实行二审终审制度。 如果要选择仲裁解决合同纠纷,当事人必须在事先在合同中明确约定,并明确规定所选定的仲裁机构。没有约定或约定不明确,都不能要求仲裁。发生纠纷后当事人虽然可以约定仲裁,但在这种情况下,当事人的关系比较紧张,不太容易达成提交仲裁的一致意见。没有约定解决纠纷的方式,法律上就认为是当事人默认采取诉讼方式解决纠纷。 不过,无论通过仲裁还是通过诉讼解决纠纷,都较为费时、费力、费钱。当事人即便胜诉,仍需要为此付出诉大量的费用及时间成本。因此,掌握必要的法律知识,发生纠纷后及时沟通解决,把问题消灭在萌芽阶段,才是最好的办法。 《中华人民共和国仲裁法》第二条: 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
4.2w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安180****4896用户3分钟前已提交咨询
常州156****6945用户4分钟前已获取解答
沭阳135****5369用户2分钟前已提交咨询
南京152****1491用户4分钟前已获取解答
连云港181****7339用户2分钟前已提交咨询
苏州188****8919用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换