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试用期职工何时买社保

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-09
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杨世远律师
杨世远律师在线
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律师解答
用工之日起三十日内。
律师解析
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
现在大多数劳动者在找工作的时候,除了对工资报酬有一定的要求之外,同时也是比较看重社保的。
在同样的条件下,如果一家公司要给职工购买社保,自然选择这家公司的劳动者就是比较多的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十六条
规定:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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试用期职工何时买社保
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试用期不买社保可以立即离职吗
如果企事业单位在试用期内未按规定购买社会保险,员工有权选择终止劳动关系,并有权要求经济赔偿。具体赔偿金额根据员工工龄确定: 满一年可要求一个月工资补偿,满六个月但不足一年也按一年计算,不满六个月则要求半个月工资补偿。
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