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手被打断了故意伤害判几年

#暴力犯罪辩护 最新修订 | 2024-10-03
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左杰律师
左杰律师在线
天津元讼律师事务所/主任
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律师解答
根据具体情况而定。
律师解析
被打断了故意伤害判几年根据具体情况而定。
我国刑法规定,故意伤害致轻伤的处三年以下有期徒刑拘役或者管制
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害打断手判几年需要根据实际的伤情鉴定决定。
法律依据
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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故意伤害罪打断手臂判几年
故意伤害罪致手臂断裂,判决考虑伤害程度、犯罪动机及自首、立功等因素。轻伤者处三年以下有期徒刑、拘役或管制;重伤者处三年以上十年以下有期徒刑;情节恶劣者,可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
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故意伤害罪打断手臂判几年
故意伤害罪致手臂断裂,判决考虑伤害程度、犯罪动机及自首、立功等因素。轻伤者处三年以下有期徒刑、拘役或管制;重伤者处三年以上十年以下有期徒刑;情节恶劣者,可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
1w浏览2024-05-25
胳膊断了,算几级伤害
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定,应评定为八级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
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手被打断了故意伤害判几年
10w+浏览2024-03-02
故意伤害罪打断手指判几年
故意伤害他人导致手指断裂,刑罚轻重取决于伤情和犯罪情节。轻伤一般会判3年以下有期徒刑,重伤则可能面临3至10年的监禁。如果手段特别残忍,造成严重残疾,刑期可能会在10年以上、无期甚至死刑。但具体判决还要综合伤情鉴定和案件具体情况来定。
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刑事辩护
手被打断了故意伤害判几年
根据具体情况而定。我国刑法规定,故意伤害致轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害打断手判几年需要根据实际的伤情鉴定决定。
1w浏览2024-10-02
胳膊断了,算几级伤害
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定,应评定为八级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
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打架手指被折断算故意伤害
10w+浏览2024-11-03
故意伤害罪打断手指怎么判
故意伤害罪中手指被打断的量刑标准倘若涉及故意伤害罪并导致受害者手指被砍断,具体判处何种刑罚需要根据案件性质进行判断,即是否构成轻伤或重伤等情况。同时,在该情形下,行为人需承担相应法律责任,即故意伤害他人身体的,一旦被法院认定为有罪,将面临至少3年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。若行为人故意伤害他人身体,且造成了受害者重伤的后果,则其所应承受的刑罚将升至3年以上10年以下有期徒刑。
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刑事辩护
故意伤害罪打断手指判几年
故意伤害导致手指断裂,刑罚根据伤情及犯罪情节定。轻伤可判三年以下刑期,重伤则面临三至十年监禁。若手段残忍致严重残疾,可能被判十年以上、无期徒刑或死刑。实际判决需结合伤情鉴定和案件细节综合裁定。
1w浏览2024-08-28
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定,应评定为八级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
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被打手筋被砍断是几级伤残怎么判
8.2w浏览2024-08-11
故意伤害罪断手指判几年
根据《中华人民共和国刑法》第234条规定,故意伤害导致他人失去手指属于轻伤,可判三年以下有期徒刑、拘役或管制。实际判决需综合考虑犯罪动机、手段、后果及悔罪情况等因素。
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刑事辩护
手被打断了故意伤害判几年
1w浏览2025-01-22
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定,应评定为八级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
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打架手指筋被咬断可以鉴定伤害吗
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故意伤害罪断手指判几年
根据《中华人民共和国刑法》第234条规定,故意伤害导致他人失去手指属于轻伤,可判三年以下有期徒刑、拘役或管制。实际判决需综合考虑犯罪动机、手段、后果及悔罪情况等因素。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定,应评定为八级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
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被人打断左手三四五指骨应该算几级伤残
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