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女职工25年工龄退休金

#社保纠纷 最新修订 | 2024-07-19
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王弦律师
王弦律师在线
上海市锦天城(乌鲁木齐).../主办律师
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律师解析
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。
基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
注:本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3.因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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女职工25年工龄退休金,退休能领到多少钱?
女职工25年工龄退休金也是根据自己退休之前缴纳的社保来决定的,一般社保基数越高,缴纳的年限越久,在退休之后能够领到的退休金的金额就会越高,且每年退休金的政策都在改变。
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10w+浏览2024-05-06
正式职工工龄满25年可休长期病假吗
工龄满25年的情况下当然是可以休长期病假的,但能不能休长期病假不是单纯的根据员工的工龄来决定的,病假不像年休假那样,员工不能理解成只要工龄已经满25年了,没病也能休长期病假,要想休长期病假,除非有医院出的病假诊断证明才行。
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女职工退休年龄
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。
10w+浏览2024-06-29
女下岗职工退休年龄
女下岗职工年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的年满四十五周岁女下岗职工,连续工龄满十年的可以退休。年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的女下岗职工可以退休。
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女职工33年工龄退休金
影响因素很多,因缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
-1750178560浏览2024-05-22
下岗女职工退休年龄
在我国,对于下岗职工退休年龄的规定的话,会因为身份的不同有不一样的要求:1、如果是干部身份的话,那么退休年龄为男的需要60周岁,女的需要55周岁;2、如果是工人身份的话,那么退休年龄便会调整为男的需要60周岁,女的需要50周岁。
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女职工30年工龄退休金
个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数(人平均寿命减退休年龄)乘以12.过渡性养老金等于退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘以本人全部平均工资指数乘以本人97年以前缴费年限(工龄)乘以1%。
1w浏览2024-06-25
下岗女职工退休年龄
在我国,对于下岗职工退休年龄的规定的话,会因为身份的不同有不一样的要求:1、如果是干部身份的话,那么退休年龄为男的需要60周岁,女的需要55周岁;2、如果是工人身份的话,那么退休年龄便会调整为男的需要60周岁,女的需要50周岁。
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劳动纠纷
女职工多大退休年龄
女性员工需年满五十周岁且连续工作十年方可申请退休。但如员工年满四十五周岁、工作十年且持有医院出具的健康证明和劳动鉴定委员会确认的完全丧失劳动能力证明,也可申请退休。
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