公司不发工资去哪里投诉
- 律师解析
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公司不发工资可以向以下部门投诉：
第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报，举报电话为12333。
第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息，公司拖欠公司的具体事实，以及请求的事项。另外，还需要补充提交证明请求事项及具体实施的证据，如双方劳动合同等。
- 法律依据
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《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
劳动争议调解仲裁法第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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不发工资去哪里投诉可以到劳动监察大队举报投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
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公司不发工资去哪里投诉当公司未能按时发放工资时，可以拨打本地劳动保障局投诉电话12333或向当地劳动监察大队投诉。需提前准备好书面投诉资料，包括个人信息、拖欠薪资经过和具体诉求。建议提供额外证据，如劳动合同等，以确保诉求明确且有充足依据。
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公司不按时发工资去哪里投诉向劳动监察部门提起诉讼后，部门将派专员现场核查举报事项，确认是否有违法行为。如有，将依法严惩，并发出支付令要求拖欠薪资的用人单位尽快支付。劳动监察部门将全力维护劳动者权益。
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公司不发工资去哪里投诉呢？1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。另外，根据相关法律规定，如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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公司不发工资去哪里投诉?1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
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不发工资去哪里投诉我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和不发工资去哪里投诉相关的法律规定。
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