社保工伤保险赔偿标准
- 律师解析
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主要赔偿项目是一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。其次就是医疗费、护理费、误工费、营养费等。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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社保工伤保险赔偿标准是什么？社保工伤保险赔偿标准是根据具体的鉴定问题来确定最终的一次性伤残补助金。比如说如果鉴定成为一级的伤残，那么应当是按照本人工资27个月的时间来进行发放，除此之外还包括有医疗费用，误工费用。
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社保工伤保险赔偿标准是怎样的？主要赔偿项目是一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资等。
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社保工伤保险赔偿标准社保工伤保险赔偿标准规定，员工因工伤应到签订服务协议的医疗机构治疗，紧急情况下可就近急救。治疗费用需符合工伤保险目录和标准，由工伤保险基金支付。非工伤导致的疾病则按基本医疗保险处理。
工伤赔偿标准
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社保工伤保险赔偿标准
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社保工伤保险赔偿标准是什么？
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工伤治疗须在约定医院，紧急情况下可就近急救。医疗费用需符合工伤保险诊疗项目、药品目录和住院服务标准，由工伤保险基金全额支付。非工伤引发的病症不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险制度处理。
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