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欠了几年的工资怎么要回来

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-16
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刘双律师
刘双律师在线
四川国柱律师事务所/主办律师
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律师解析
搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权劳动监察部门反映和投诉。如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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几年前自离工资还能要回来
离职多年后,劳动者仍可能追回薪资权益。尽管仲裁时效已过,但可通过法律途径如向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、申请调解或起诉等方式争取。雇主在员工离职时应立即结算薪资并办理手续转移,未核发工资属违法行为。劳动者若掌握充足证据且诉讼时效未过,可依法提起诉讼。
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劳动纠纷
欠了几年的工资怎么要回来
搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉。如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。
1w浏览2025-01-15
欠了几年的钱怎么要回来
10w+浏览2024-09-24
拖欠4年的工资还能要回来吗
拖欠工资四年,如果是用人单位拖欠工资,需要申请劳动仲裁,劳动仲裁是起诉的前置程序,如果不经劳动仲裁直接起诉,人民法院不予受理。但拖欠已经四年,已经超过劳动仲裁时效,劳动仲裁委员会也不予受理。如果是给个人工作,拖欠四年也已经超过诉讼时效。
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劳动纠纷
欠了几年的钱怎么要回来
收集借款事实的相关证据,如转账记录、相关聊天记录、对方明确认可欠款的记录等,然后通过法律手段维权:1、可以申请支付令,要求对方支付欠款及利息。2、直接向法院提起诉讼。在起诉过程中,如被告失踪或者消失找不到,法院可以公告送达并进行缺席判决。
1w浏览2024-10-20
欠钱几年了还能要回来吗
10w+浏览2024-12-02
拖欠工资5年了还能要回来吗
拖欠工资超过五年,劳动关系仍存,劳动者可尝试与雇主协商,或向劳动争议仲裁委员会申诉,并向劳动行政管理部门提供证据。若合同已结束,因仲裁时效已过,建议先尝试和解,因诉讼需先经劳动仲裁。
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劳动纠纷
欠钱好几年了有欠条能要回来吗
把欠条丢了,如果能够拿到其他相关证据一样还能要回来钱。根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
1w浏览2024-10-16
拖欠工资3年能要回来吗
10w+浏览2024-08-07
拖欠了5年了工资如何要回来
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠了5年了工资如何要回来的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
几年前的欠款还能要回来吗
1w浏览2024-12-08
欠了几年的货款能要回来不
10w+浏览2024-11-09
拖欠了三年的工资还能要回来吗
拖欠工资四年,如果是用人单位拖欠工资,需要申请劳动仲裁,劳动仲裁是起诉的前置程序,如果不经劳动仲裁直接起诉,人民法院不予受理。但拖欠已经四年,已经超过劳动仲裁时效,劳动仲裁委员会也不予受理。如果是给个人工作,拖欠四年也已经超过诉讼时效。
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劳动纠纷
欠了十几年的钱还能要回来吗
欠钱不还起诉能把钱要回来。欠钱不还债权人起诉后债务人就需要按照法院的判决书履行还款义务,否则债权人可以申请强制执行,由法院强制债务人完成还款义务。公证债权文书确有错误的,人民法院裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机关。
1w浏览2024-09-03
欠钱好几年了有欠条能要回来吗
10w+浏览2024-05-08
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