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病假后还能享受年休假吗

#工资福利 最新修订 | 2025-02-13
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骆圆律师
骆圆律师在线
四川中洽律师事务所/主办律师
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回复很快擅长代理工资福利及多种案件
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律师解析
要看请病假的时间以及累计工作的时间是多久,
法律依据
《职工带薪年休假条例》第四条的规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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休病假超过多少天不享受年假
在正规的用人单位中,员工与用人单位应当签注劳动合同,并且员工在入职期间应当接受用人单位的入职培训。其中培训内容就包括休假的注意事项。那么,您知道休病假超过多少天不享受年假吗?按照相关规定,工龄满一年的累积病假2个月的就不享受年假的待遇。
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病假多久不享受年休假?
病假不享受年休假的时间:请病假后不享受当年年休假的时间规定如下:累计工作满1年不满10年职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上职工,请病假累计4个月以上的。职工不享受当年的年休假还有以下情形:依法享受寒暑假,休假天数多于年休假天数的;请事假累计20天以上且单位规定不扣工资的。
1w浏览2024-10-07
长期病假的年休假还可以享受吗?
关于职工休了病假则不能休年休假的问题,条例第四条还规定,“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。
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病假多久不享受年休假
请病假后不享受当年年休假的时间规定如下: 1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 除此之外,职工不享受当年的年休假还有以下情形: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
1w浏览2024-10-19
请多少天病假就不能享受年休假
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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劳动纠纷
病假后还能享受年休假吗
要看请病假的时间以及累计工作的时间是多久,根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
1w浏览2025-02-13
休了产假当年是否享受年假
产假当年是否享受年假?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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劳动纠纷
工伤病假能享受年休吗
1w浏览2025-01-16
公司临时工享受年休假吗?
公司临时工享受年休假的,只要入职满一年就可以享受年假,按照规定,员工入职年限在一年到五年的,可以休五天的年假,并且在年假期间,公司要如实支付工资,不得拖欠。如公司不给年假工资,员工可以向劳动行政部门投诉反映。
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劳动纠纷
长期病假的年休假还能享受吗
长期病假的年休假一般不可以享受。存在以下情形之一的,不能享受当年的年休假:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。
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