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哺乳期工作时间规定

#劳动保障 最新修订 | 2025-02-09
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郭培员律师
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律师解析
女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
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哺乳期工作时间规定
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哺乳期工作时间怎么规定?
根据《女职工劳动保护特别规定》第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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劳动纠纷
哺乳期工作时间规定
《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。
10w+浏览2025-02-08
哺乳期工作时间规定
10w+浏览2023-09-21
哺乳期工作时间规定几个小时
哺乳期女职工,其婴儿未满1周岁,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。用人单位应在每日劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。如多胞胎生育,每多哺乳1个婴儿每日增加1小时哺乳时间。这些规定旨在保护哺乳期女职工的权益和满足其特殊需求。
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劳动纠纷
哺乳期哺乳期时间规定
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
1w浏览2024-09-07
哺乳期工作时间规定
10w+浏览2024-10-18
哺乳期工作时间规定几个小时
哺乳期女职工,其婴儿未满1周岁,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。用人单位应在每日劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。如多胞胎生育,每多哺乳1个婴儿每日增加1小时哺乳时间。这些规定旨在保护哺乳期女职工的权益和满足其特殊需求。
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劳动纠纷
哺乳时间规定
有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。
1w浏览2025-02-05
哺乳期期间的哺乳假是多长时间
10w+浏览2024-02-28
哺乳假规定放多长时间
对于哺乳假规定放多长时间的问题,一般来说,我国《劳动法》对此也做出了具体的规定,哺乳假时间为一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
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哺乳期工作时间怎么规定
1w浏览2025-01-22
哺乳期哺乳期时间规定是多长
10w+浏览2023-09-10
国家规定哺乳假多长时间?
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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劳动纠纷
哺乳期工作时间规定几个小时
哺乳期女职工,其婴儿未满1周岁,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。用人单位应在每日劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。如多胞胎生育,每多哺乳1个婴儿每日增加1小时哺乳时间。这些规定旨在保护哺乳期女职工的权益和满足其特殊需求。
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哺乳期哺乳期时间规定是多久
10w+浏览2023-09-20
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