在上班路上受伤是否算工伤
- 律师解答
- 不算。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
6
工伤纠纷案件·推荐文章
-
上班在路上受伤算工伤吗
-
在上下班的路上受伤属于工伤吗如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
-
员工在上下班路上受伤是工伤吗不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。
工伤纠纷
-
自己在上班路上受伤算工伤吗自己在上班路上受伤这当然不算工伤，不过要看员工受伤的情况了，如果在上下班途中员工受伤是因为受到非本人主要责任的交通事故或者火车事故伤害的，皆可被认定为工伤。但假如员工是在上班的过程当中和他人发生了口角，或者自己违章造成的交通事故都不算工伤。
-
上班路上受伤算工伤吗上班途中受伤是否算工伤，需视具体情况而定。 上下班通勤中受伤，需满足三个条件才能认定为工伤： 伤害发生在上下班途中，由交通事故引起，且本人不负主要责任。 若满足这些条件，可享受工伤保险待遇；否则，仅可报销医疗费用。 因此，具体的条件和要求，对工伤的认定至关重要。
-
员工在上下班路上受伤是工伤吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工在上下班路上受伤是工伤吗相关的法律规定。
工伤认定
问题没解答? 125501人选择咨询律师
在上班路上受伤是否算工伤
一键咨询
