受疫情影响单位可以只发放一部分工资吗

企业因疫情影响导致停工停产未超过一个工资支付周期的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，对于提供劳动的员工发放正常工资，对于未提供劳动的职工应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付员工生活费。

因疫情影响企业能延迟发放工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。

疫情是会影响拆迁进度的。但不会出现大规模的拖延、工作衔接上的干扰、亦或者因为工作打乱出现暗箱操作的情况，因为现今的征收安置早已不在线下，征收安置全程工作早就从线下转移到线上，疫情对于征收安置效率和透明度方面的影响几近可以忽略不计。