没签合同如何交社保
- 律师解析
-
直接要求用人单位到人社部门办理。签不签劳动合同与交社保没有关系，缴纳社保是法律明确规定的义务。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国劳动法》第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
10
合同效力案件·推荐文章
-
没签合同怎么交社保签不签劳动合同与交社保没有关系，缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同，但已经形成了劳动关系。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
-
没签合同但交社保如何办离职没签合同但交社保的，正常办理工作交接然后办理离职即可，离职是可以要求公司开具解除劳动合同证明，并且要让公司给办理好社保转移；并且没有签订劳动合同的，可以要求单位自用工满一个月起支付双倍工资，最多可以支付十一个月。
-
没签合同怎样交社保签不签劳动合同与交社保没有关系，缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同，但已经形成了劳动关系。
-
没签合同能交社保吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同能交社保吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
社保纠纷
-
没签合同能交社保吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于没签合同能交社保吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
社保纠纷
-
没签合同能交社保吗无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没签合同能交社保吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
社保纠纷
问题没解答? 125403人选择咨询律师
没签合同如何交社保
一键咨询
没签合同能交社保吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同能交社保吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷没签合同如何交社保
直接要求用人单位到人社部门办理。签不签劳动合同与交社保没有关系，缴纳社保是法律明确规定的义务。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
1w浏览2025-02-17
没签合同没交社保
10w+浏览2024-10-13
没签合同能交社保吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没签合同能交社保吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷没签合同怎样交社保
签不签劳动合同与交社保没有关系，缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同，但已经形成了劳动关系。
1w浏览2024-10-25
没签劳动合同离职没签社保
10w+浏览2024-10-02
没签合同能交社保吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于没签合同能交社保吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷没签合同怎么交社保
签不签劳动合同与交社保没有关系，缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同，但已经形成了劳动关系。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
1w浏览2025-01-05
没签合同没交社保吗
10w+浏览2024-10-21
没签劳动合同交社保如何补偿
没签劳动合同也没有交社保话，是可以要求用人单位进行双倍薪资的补偿，同时需要对没有缴纳的社保进行补缴。用人单位和劳动者必须要签订劳动合同，同时为员工进行缴纳社保，也是属于用人单位必须的义务。
10w+浏览
劳动纠纷没签合同但交社保如何办离职
没签合同但交社保的，正常办理工作交接然后办理离职即可，离职是可以要求公司开具解除劳动合同证明，并且要让公司给办理好社保转移；并且没有签订劳动合同的，可以要求单位自用工满一个月起支付双倍工资，最多可以支付十一个月。
1w浏览2024-10-22
旅行社签合同没交社保
10w+浏览2024-11-07
没签合同但交社保如何办离职
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与没签合同但交社保如何办离职相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷交社保没签合同怎么办
已缴纳社保费未签劳动合同，有权要求补签。用工方满一月未满一年未签书面合同，应按月双倍工资支付。解决时可先协商，协商不成向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请，陈述事实寻求裁决。
1w浏览2024-10-10
没签劳动合同离职没签社保吗
10w+浏览2024-10-13
